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广东:高校培训重在考核
发布时间:2018年03月21日 [打印]

广东省在省直、广州市、汕头市、湛江市、佛山市南海区先行组织高校专项培训试点工作。2017年,全省共有60名2016年度军队转业干部参加培训。全省共有中山大学、华南理工大学、华南师范大学、华南农业大学、汕头大学等6所高校承担培训任务,其中,12名军转干部参加研究生层次学习、48名参加本科层次学习。

广东省军转办注重将考核考评机制贯穿高校专项培训全过程,提升培训质量和效能,打牢军转干部专业和技能基础。他们建立了培训检查机制,实学习培训跟踪和档案记录,动态掌握学习培训情况机制。有的承训高校还建立互联网+考勤制度,及时准确掌握军转干部是否迟到或缺课,确保到课率。

该省建立了培训质量评估机制,采取培训结业考试、高校综合评价、送训单位考评、返岗考核相结合的评价机制体系,确保不低于同层次在校学生的考试标准,同时增加参加学校支部“三会一课”等党建方面考核,综合评定学习培训情况。佛山南海区还增加了考勤考核等要素,确保培训秩序和培训效果,力争做出品牌、做出质量、做出感情。

各试点地市均把教育培训成绩作为定职定位、奖励表彰的硬指标,与个人成长进步挂钩,激发干部的学习动力。军转安置部门与接收单位、承训学校协商形成了“培训效果要与国家总体要求保持一致,在校表现和培训成果要为在校大学生做出榜样”的培训成果评定标准,确保培训实效。

省军转办筹划开发了军转干部进高校专项培训工作平台。目前,平台建设开发工作已进入后续完善阶段,建成后,军转干部进高校培训工作将实现信息化、网络化管理,实现全省统一同步。

(供稿部室:中国退役军人  供稿人:杨学娟)