2017年08月22日 星期二
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福建南安“港湾启航”人才培养工程落地见效
发布时间:2017年06月16日 [打印]

本网讯(通讯员:黄秀错)近年来,福建省南安市整合全市资源,创新实施“港湾启航”人才培养工程,以用为本,分类培养,不断提升人才素质,推动人才“港湾计划”落地见效。

实施党政干部人才培养“领航”工程。 南安市将组织需求、干部需求、人才需求有机结合,分类施教。针对党政领导干部,采用“集中调训+交流探讨”模式,依托浙江大学、华南农业大学等著名高校,举办经济发展、金融财税、城市规划建设等专题培训班11期,每期培训50人。每期培训结束后,要求参训干部用一周时间,围绕主题深入思考,并召开研讨会,交锋思想。针对青年后备干部,举办3期“向优秀看齐,当南安先锋”青年干部论坛,每期邀请40名后备干部,围绕“泛家居”产业、“基层社会治理”建设等中心工作、经济社会发展热点难点,集中论剑,变“被动学习”为“主动思考”,激发青年干部人才潜力,为未来发展储备人才。

实施经营管理人才培养“护航”工程。南安市与清华大学、浙江大学等重点高校合作,常态化举办民营企业总裁班20期,共培训企业经营管理人才864人,提升企业人才现代管理水平。举办“二代企业家标杆学习班”,组织60余名新生代企业家综合培训三天,到宁波方太集团考察学习,引导企业代际传承与创新,提升二代企业家综合素质。举办“武荣人才大讲坛”7期,邀请国内知名学者、本市优秀人才分行业、分主题举办专题讲座,提高企业精英人才的现代管理水平,受益人才2100多人。发挥企业主体作用,引导闽发铝业、九牧集团建立企业商学院,实施“千人培养”计划,推动企业完善内训机制,“自主造血”培养高端管理人才。

实施专业技术人才培养“远航”工程。南安市加大16个产业人才培训基地规范化建设,引导基地与企业联姻,推行会员制参训,实施企业专业人才培训、技术骨干学历提升、“卓越工程师”“卓越技师”培养等项目,去年以来,共开展专场培训班5期、培训16500多人次。设立福州大学工程硕士南安培养基地,举办南安市-福州大学机械工程专业硕士研究生班,本土化培养工程专业硕士34名。创新“校内工厂”式人才合作培养模式,在南安职专、泉州工程学院实行引企入校,采取“课堂接轨车间,专业对准产业”方式,定向培养200多名专业技能人才。引进淘宝大学、上海老A商学院、新华网创客大学等知名电商培训机构,开办跨境电商、创意设计等专题培训班35多期,培训专业技术人才3000多人次。

实施农村实用人才培养“助航”工程。依托国务院持贫办贫困村创业致富带头人(蓉中)培训指导中心举办新型职业农民培训,创新“5+6”培训模式,集中5天培训,由创业导师与学员结对帮扶,进行6个月的跟踪指导,受益人才70名。创新农村实用人才评价办法,组织开展专业技能培训,让“土专家”、“田秀才”参评职称,评选认定新型农村实用人才667人。鼓励农村实用人才参与产业化经营,创办领办农业龙头企业、专业合作社、家庭农场等,专业合作社442家,泉州市级以上农业龙头企业37家。在向阳乡建设农业创客基地,打造“互联网+”创客空间,完善基础设施、构建支撑平台、创新扶持政策,集聚50多个创客团队,农产品年销量近1000万元,带动900多人返乡就业创业。