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上海召开全市组织部长会议:在实践实干实效中履职尽责
发布时间:2018年01月10日 [打印]

本网上海讯 (通讯员 沪组轩)1月7日,上海市组织部长会议召开,回顾总结2017年工作,研究部署2018年任务。

会前,市委书记李强就学习贯彻全国组织部长会议精神、做好本市组织工作提出要求,强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,始终坚持政治性这个组织工作的第一属性,旗帜鲜明讲政治;始终坚持组织路线服务政治路线这一根本原则,在服从服务大局中坚守职责定位;始终坚持强化对标意识,在新的时代坐标中坚定追求卓越的工作取向;始终坚持求真务实的工作作风,在实践实干实效中履职尽责;始终坚持加强自身建设,以“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,打造忠诚干净担当的组工干部队伍。市委常委、组织部长吴靖平出席会议并讲话。

会议指出,要以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动党员干部积极性主动性创造性为着力点,在服务大局中坚定政治方向,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极担当作为,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设,着力推动组织工作高质量发展,为加快推进“五个中心”建设、加快推进卓越的全球城市和社会主义现代化国际大都市建设,提供坚强有力的组织保证。

在着力打造高素质专业化干部队伍方面,大力发现储备和培养锻炼年轻干部,在全市深入开展“789”年轻干部调研,发现遴选一批以“70后”局级干部、“80后”处级干部、“90后”科级干部等为重点、各方面素质好、有发展潜力的优秀年轻干部,并统筹使用好各年龄段干部;健全完善严管和厚爱结合、激励和约束并重的干部管理机制,突出对“关键少数”的监督,进一步做好规范领导干部亲属经商办企业工作;研究制定激励广大干部新时代新担当新作为的意见,完善党政领导干部考核办法。在基层党支部和党员队伍建设方面,研究制定全面加强党支部建设的意见,探索建立党支部建设标准体系和党员队伍分类管理指标体系。在人才体系建设方面,抓紧出台人才高峰建设的针对性政策,特别是聚焦世界一流顶尖人才及其团队,研究个案政策,继续推进人才“30条”落实落地,强化政策实施的精细化和精准化,确保好政策真正落地见效。

(编辑 付瑜)