2018年10月17日 周三
您的当前位置:干部管理
新疆塔城市:“署名+追责”筑牢干部推荐“防火墙”
发布时间:2018年04月23日 [打印]

本网讯 (通讯员 佟红岩)近年来,新疆塔城市按照先定规矩后议人选、以事择人、按岗选人要求,实行署名推荐干部和责任追究制度,把责任制摆在明处,严格责任追究,从推荐提名源头加以整治,筑牢干部推荐“防火墙”。

实行署名推荐和责任追究制度。该市坚持“谁推荐、谁署名、谁负责”的原则,完善县级干部署名推荐干部、干部选任“二审一核”机制连带责任制度,把责任制摆在明处,严格责任追究,让推荐者切实负起责任,促进干部敢于担当。党组织和领导干部署实名推荐干部,分管领导推荐上来的干部要负有管理监督责任,平时要注意教方法、解决问题,帮助其提高领导能力,不能只用不管。对把关不严、推荐不实造成“带病提拔”,把“两面人”混进干部队伍的,严肃追究连带责任,促使推荐人在日常工作中关注和掌握干部德才表现,提名时注重对被推荐人选的日常监管、考核考察,充分考虑群众公认度,不凭个人好恶,不搞人情照顾。

建立干部选拔任用倒查机制。该市实行“带病提拔”问题责任倒查制度,既追究当事人责任,又倒查追究推荐者“识人不明、荐人不当、察人失误”责任,倒逼责任担当。严格履行廉政审查责任,对因违反规定程序和有关要求导致廉政审查意见失真失实而造成干部“带病提拔”的,视情追究相关人员的失职渎职责任。建立和分析研判领导干部“特别监督档案”,收集干部正、负面线索307余条,撤销了4起恶意诬陷问题线索。

   (编辑:王军 李大伟)