2019年03月22日 周五
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南昌:以“三力”让人才工作充满活力
发布时间:2018年12月24日 [打印]

近年来,江西省南昌市着力在人才引育、集聚、保障方面下功夫,建立了全省首家“国字号”人力资源产业园、首家诺贝尔奖获得者院士工作站,举办首届“洪城海鸥”海外人才活动……南昌这座“动感都市”让人才工作充满活力。

人才引育政策体现竞争力,优化人才格局。从市级层面入手,南昌市先后制定了《关于进一步加强党管人才工作的意见》《关于大力支持人才引进培育和使用的若干意见》等指导性文件,并且以注重体现竞争性、针对性、系统性为特点于2018年4月份制定出台了全市史上首个综合性人才政策文件《关于实施“天下英雄城,聚天下英才”行动计划的意见》。同时,市属各个县区和市委人才工作领导小组成员单位积极围绕人才引进、培养、使用、激励等方面,着力构筑相应的政策体系,2013年以来共制定出台相关政策配套文件和实施细则56个,仅南昌人才新政配套细则已有36个,南昌人才政策体系已经初步建立。

人才集聚机制迸发创新力,释放人才能量。围绕优势主导产业和战略性新兴产业,以产聚才。全省首个国家级人力资源产业园在南昌正在紧锣密鼓建设当中。这是全国第十个、长江中游四省唯一一家“国字号”人力资源服务产业园,将打造集人才引进开发、配置使用、培养孵化和公共人力资源服务等功能于一体的人力资源产业综合区域。现入园企业已达100余家,从业人数2400余人,服务用工人数超30万,主营业务收入超10亿。依托全市院士工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、重点实验室等人才工作平台,南昌聚集了两院院士40人、国家“万人计划”专家7人、享受国务院政府特殊津贴专家96人。尤其是在2017年10月,诺贝尔奖获得者George Fitzgerald  Smoot教授在南昌成立了江西首家诺贝尔院士工作站,其研究成果可广泛应用于生物工程和生物医药,在免疫分析和靶向给药等领域,填补了南昌生物医药相关领域空白,这将充分发挥诺贝尔奖得主的科研引领作用,吸引国内外顶级医药卫生专家集聚南昌,促进更多科研成果转化。“洪城特聘专家”计划至今已走过10年历程,柔性引进了80余名海内外行业领军人才助力产业发展,产生经济效益逾70亿元。

人才保障体系增强吸引力,做大人才总量。南昌致力于优化人才宜居宜业的生态环境,为人才提供全方位服务,解决人才后顾之忧。实现青年人才“零门槛”落户,允许“先落户后就业”,开展人才落户上门服务活动;开设“绿色通道”,为高层次人才家属随调、配偶子女就医、就学提供制度性保障。在市本级和各县区(开发区、新区)设立专门的人才服务机构,实行“一站式受理、一站式办结、一站式答复”的综合性服务,开发建设了人才“港、网、窗”一体化服务平台,基本实现“一网申报,两级受理,多部协同,程序精简,数据共享,不费一纸,不跑一步,兑现及时”的目标,以及专人全程代办服务。

“志大业者,必择所任;抱大器者,必择所投”,南昌让人才工作充满活力,人才也必将会让南昌更加彰显活力!

(作者单位:江西省南昌市委组织部)