2018年12月19日 周三
您的当前位置:干部管理
吉林乾安:“三大攻坚战”中培养锻炼干部
发布时间:2018年03月13日 [打印]

本网讯 (通讯员 陈英宝)近年来,吉林乾安县把基层一线作为培养选拔干部的主战场,重点在招商引资、脱贫攻坚和城市环境综合整治等“三大攻坚战”中培养锻炼干部,形成了“以实绩用干部,以公论定取舍”的鲜明用人导向。

该县把招商引资、项目建设作为干部培养的重要平台。所有县处级领导和乡科干部均有招商任务,形成了领导干部全员招商的大格局。把精准扶贫、脱贫攻坚作为干部培养的有效载体。重点开展“百个单位包村、千名干部包户、万名党员帮扶”活动,通过产业带动、项目推动、帮扶推动等有效方式全力开展脱贫攻坚。把改善城市环境、服务群众作为干部培养的主要途径。特别是在城乡环境综合治理方面有效发挥作用。对“三大攻坚战”中实绩突出、成效明显、作风过硬、群众认可的干部,在评先评优、表彰奖励、提拔使用时优先考虑,推动全县形成担当负责、干事创业、创先争优的良好局面。

    (编辑:王军 李大伟)