2017年12月11日 星期一
您的当前位置:公务员
内蒙古巴彦淖尔市:完善乡镇公务员考核评价体系
发布时间:2017年12月07日 [打印]

本网讯(通讯员 杨建伟)近年来,内蒙古巴彦淖尔市把加强乡镇公务员队伍建设作为加快乡村发展的重要抓手,从四个方面着手,不断提高乡镇公务员考核评价的精准性和科学性。

按照平时与定期、定性与定量、领导点评与群众评价相结合的原则,加强对乡镇公务员的日常考核、年度考核、届中考核和届期考核工作。全面清理规范面向乡镇开展的各类评比、达标、检查、考核,严格控制对乡镇公务员的“一票否决”事项。推行乡镇公务员承诺践诺制度,推广实绩档案、工作记实等做法,注意听取村公务员和农民群众的意见,组织开展群众评价乡镇公务员工作。强化考核结果运用,将考核结果与乡镇公务员奖惩、职务调整相挂钩,有效发挥考核评价“指挥棒”作用。

(编辑:杨霂霏)