2018年06月20日 周三
您的当前位置:自身建设
甘肃民乐县人社局转作风从基础抓起
发布时间:2018年05月29日 [打印]

本网讯(通讯员 张丽霞)今年以来,甘肃民乐县人社局以转变作风改善发展环境建设年活动为契机,坚持促进工作作风先行,转变作风从基础抓起,以强化日常工作纪律为突破口,切实加强效能建设,力争将转作风、聚民心,增效能、促发展落到实处。

一是提高思想认识,增强行动自觉。要求全局上下从思想上高度重视作风转变工作,通过不断深入学习发展环境建设年实施方案,提高自身理论素养和专业素养,进一步增强责任意识和服务意识。各股室结合自身工作开展情况,对各岗位工作人员开展法制教育,提高依法行政的意识和能力。坚持领导干部带头学法,通过开展“一把手讲法治”活动,发挥一把手以上率下的示范引领作用,全局干部广泛参与,形成尊法学法守法用法的良好氛围,进一步促进法治学习制度化、常态化。

二是严肃工作纪律,提高服务水平。严格执行上下班指纹签到制度和干部职工请销假制度,不迟到早退,不串岗聊天,每月底办公室严把考核关,把强化工作纪律、规范系统干部日常行为作为强化作风建设的有效措施及手段,努力营造风清气正、办事高效的工作环境。要求各项保险资料审核、支付审定中做到“事实清楚、证明充分”,“支付合理、扣减有据”,保证依法办理各项业务。在日常工作中,要求以最热忱的态度和最大的耐心向办事人员解读政策,详细告知经办流程,用最大的真诚服务每一位办事群众。

三是严格履行主体责任,完善制度建设。严格分级管理责任制度,切实加强对分管人员的管理和监督。建立健全监督检查机制,对行政效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响甚至贻误工作者,严肃追究问责。不断加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督检查,做到责任层层落实、工作层层到位,真正把建立健全制度建设落到实处。