2018年10月19日 周五
您的当前位置:转业军官
陕西:高校培训立足“实”字
发布时间:2018年03月23日 [打印]

陕西省确定在省直和西安市、延安市开展试点,对接了西安交通大学等8所高校为承训院校。2017年,已先期在西北大学、西安建筑科技大学、西北政法大学3所高校对130名军转干部进行为期1年的培训。

陕西省军转干部进高校专项培训基本做法是:坚持“一个目标”、推行“两种模式”、推动“三个结合”。“一个目标”是推动军转干部转型发展为目标,紧扣实际工作需求,充分考虑个人意愿,发挥高校主渠道作用。“两种模式”是探索“集中培训”“融入式培训”两种模式,对普遍需求的专业,依托高校独立成班、集中培训,对需求分散、人数较少的专业,采取融入到高校对应专业培训。“三个结合”即坚持高校培训与岗位实训相结合,专业学习与红色教育相结合,集中培训与插班融入相结合。

目前,“集中培训”针对接收单位培养使用军转干部的普遍需求,结合承训高校专业优势,开设了计算机网络应用、公共管理(文秘)、法律(实务)、财务管理(应用)、保密工作等5个通用专业培训,由省直和西安市接收单位选报。“融入式培训”则根据省直、西安市和延安市接收单位及军转干部的分散需求,将军转干部安排进入相应高校的建筑、新闻、经济、外语等专业,与在校生一起学习。

陕西省高校专项培训立足“实”字。比如培训中的现场教学环节,针对军转干部的岗位实际安排,如公共管理(文秘)专业安排到省应急办、省信息中心;计算机网络应用专业安排到省地税局数据管税平台;财务管理(应用)安排到省财政厅、省统计局。通过切身观察体验,让军转干部活学活用、学以致用,经过培训回到单位就能上手。

该省工作的另一特色是,注重高校专项培训中的思想政治和理想信念教育,选择延安大学作为红色教育基地,促进专业教育与精神“补钙”有机融合,找到了持续做好工作的有力抓手。     

供稿部室:中国退役军人  供稿人:杨学娟)