2018年10月17日 周三
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陕西洛南县:任前审核全程留痕
发布时间:2018年03月29日 [打印]

    本网讯 (通讯员 高小平 刘军民)近年来,陕西洛南县严把干部任前审核关,制定出台干部任前审核制度,做到任前审核工作全程留痕,严防和杜绝干部“带病提拔”。

  该县在档案审核中,做到“凡提必审”,重点审核干部出生时间、参加工作时间、入党时间、学历、工作经历和干部身份(公务员身份)等基本信息是否真实准确,是否符合选拔任用资格条件,干部档案材料是否齐全,以及是否存在涂改、伪造、抽换等造假问题。在审核干部档案过程中,由分管领导和干部档案审核组成员分工协作,共同负责拟任干部档案基本信息的审核工作,实行全程纪实,以书证形式将《干部人事档案任前审核登记表》和《干部基本信息审核确认表》全程记录在案,实行署名制,使每一步操作流程,每一个审核环节,都有“账”可查。凡因干部档案审核而造成选人用人失察失误的,坚持谁审核谁负责的原则,根据所出问题的环节与情节的轻重,严格追究相关人员责任。去年以来,在干部选拔任用中,先后审核档案80余人次,其中有2名干部档案审核未过关,中止进入任免程序。  

    在干部选拔过程中,该县将干部考察工作流程细化分解,编制成工作流程图,实行全程纪实,做到“一人一册”“一事一记”,全程填写《干部选拔任用纪实手册》,将干部选拔任用工作从动议、民主推荐到考察等重要环节,分阶段分步骤按照时间、地点对考察结果逐项记录,确保每一个环节表达精准、记录详细、有迹可查。

    (编辑:王军 李大伟)