2018年10月17日 周三
您的当前位置:人才工作
四川乐山:打造吸引人才“强磁场”
发布时间:2018年04月25日 [打印]

本网讯 (通讯员 张晓萍) 近年来,乐山市把“海归人才”作为招才引智工作新着力点,加大人才开发投入,发挥引才政策、引才平台、引才工程的作用,不断加大引才力度、强化政策支持和服务体系,推进“海归人才”变“海归经济”。

加大引才力度形成吸引人才回国发展“强磁场”。组织实施“海外高层次人才引进计划”“科技创新创业顶尖团队引进计划”,接洽海外留学人员50余名,积极引进海外人才来乐就业、创业和为乐服务,配套出台《高层次人才特殊支持办法》和《高层次人才服务工作指南》,面向全球引进世界级水平科学家、两院院士(含外籍院士)等具有国际影响力的“顶尖人才”,给予人才最高200万元的一次性安家补助和每月1万元的工作补贴,获得国家、省级平台支持的,予以配套奖励资助。成立“乐山市留学人员联谊会”,组建招才引智网络,建立300余人留学人员信息库,落实16名联谊会会员逐一对接,发挥“桥梁”和“纽带”作用。

强化政策支持搭建留学人员回国创业“大舞台”。充分整合市级部门政策、资金和信息资源,举办海归人才创业创新大赛,开展创业论坛、创业培训、成果转化等专题活动9期。推荐了15名具有较强爱国热情、社会责任感和组织协调能力强,能团结和带动广大归国留学人员的优秀人士担任全国、市、县人大代表、政协委员,让杰出的归国留学人员能够有途径参与民主政治建设,充分发挥他们在社会主义政治文明建设中的积极作用。创建总规模为30亿元的市级创新创造产业投资基金,为一批海外人才创新创业给予扶持。计划分4类设立战略咨询委员会,设置“海外专家特聘岗”“海外技术顾问岗”20个,建设院士(海外专家)工作站、工程(重点)实验室、科技孵化器等产学研用协同创新平台70个,真正让各类海外高层次人才创新创业有舞台,施展才华有空间。

健全服务体系优化留学人员回国就业“软环境”。充分发挥乐山市在生活、环境等方面所具有的独特优势,协调解决150余名留学回国人员落户安居、子女入学、政治待遇等问题,为留学回国人员营造良好的生活环境。针对高层次留学归国人才发放“嘉州英才卡”,享受景区免费旅游、定期提供医疗保健、配偶协调就业等48项服务,畅通就医优诊优疗通道,解决干事创业后顾之忧。加强乐山市高端人才服务中心建设,为海归人才创新创业提供综合服务平台。

(编辑:陈晓伟)