2017年11月18日 星期六
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东部战区陆军:认真做好转业干部推介工作
发布时间:2017年11月07日 [打印]

为深入开展为转业干部排忧解难活动,带着感情跟进做好转业工作,近期,东部战区陆军各级综合采取“请进来”与“走出去”相结合、召开安置恳谈会面对面推介与去信去函协调相结合等方式,精心做好“一份推介书、一次谈心摸底、一次上门推介”“三个一”,突出师团级干部、功臣模范和长期在艰苦边远地区人员这个重点,积极把转业干部特长优势和个人诉求,客观真实地反映好、推介好、协调好,尽力帮助他们找单位、选岗位、谋职位。

针对今年转业干部数量多、地方安置压力大实际,战区陆军逐级建立推介安置工作领导小组和挂钩承包责任机制,对推荐安置目标要求、工作程序和人员职责等方面进行规定,要求各单位主官始终站在推介安置一线,定期分析安置形势,研究对策措施,做到亲自过问、亲自协调、亲自解决。同时,邀请地方组织人社部门和用人单位领导来部队过军事日,面对面接触基层官兵,零距离感受部队生活,有力展示了战区陆军部队建设成果和官兵风采,赢得地方领导对转业工作的理解和支持。

(编辑:胡琳)