2017年11月18日 星期六
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择业前,你应该了解这些事
发布时间:2017年10月25日 [打印]

自主择业军转干部大都阅历丰富、年富力强,正值干事创业的黄金年龄,所以,大家离开军营后大多会选择再次就业。这里,有必要强调一下自主后如何合理就业、稳定就业、长期就业的问题。

谨慎选择工作

初出军营难免踌躇满志又瞻前顾后,面对老领导的召唤、老战友的推荐,还有网络平台上铺天盖地的招聘信息,到底何去何从还真得费一番心思抉择。那么,靠谱工作怎么才算是“靠谱”呢?

1、选自己喜欢的

要知道,应聘上岗虽然没有计划安置稳定,但只要签订了劳动合同,就受法律保障,而且合同期满没有过失的情况下享有优先续约权,两次期满可以签订无固定期限合同,相对来说较稳定。比起计划安置的服从调剂或服从组织安排,自主择业后有退役金做保障,可选择的职业较多,最好能和个人的兴趣爱好和职业规划相统一,尽可能干自己想干的事儿。

2、选作息稳定的

自主择业军转干部年龄上不比年轻人,上有老需赡养、下有小需教育、中有家属需补偿,选择工作时,建议尽量避免那些长年累月加班加点的工作,选择朝九晚五作息规律的职业。

战友A君,自主后首先通过面试的是一份楼宇管理的行政经理,感觉类似物业拉不下面子,放弃;第二份工作是一个做信息化工程的私企综合,每天杂七杂八不规范,放弃;最后签合同的单位是一家央企下属子公司采购审核岗,专业对口,事儿也不多,很享受。

3、选未来发展前景看好的

选择“站上风口”的职业,想不进步也难,我身边战友凡进入“风口”行业的,通过证券从业考试、基金从业考试、律师资格考试的并不在少数。当然,几个方面综合来衡量,具体怎么取舍还是要靠自己,只是其他方面也应有所考虑或兼顾。

N女士,财务专业背景,自主后应邀去朋友的私募基金公司,主要做融资管理,出于个人爱好,另外也是工作需要,不到一年的时间,先后通过基金从业资格考试、期货从业资格考试、注册会计师资格考试,用她自己的话讲:“什么都得知道一些,才能跟出资人讲清楚。”

跳槽要慎重

自主的优势是可以任性“跳槽”,想干就干、不想干就换,没有那么多限制和约束。当然,“跳槽”也有不利因素。

1、不要太频繁

频繁更换工作单位,会给大家留下“不成熟”的印象,试问如果你是面试官,面对在一个公司干满几年、熟悉行业业态的员工和频繁跳槽的员工,你会怎么选?任谁都不愿意把精力浪费在重复招聘上。

此外,隔行如隔山,任何一个行业都需经历一定的适应期、深耕期才可能进入收获期,再坚持坚持,也许胜利就在前面不远处。虽说自主后“可以多尝试不同行业”,但这样很有可能使事业长期在低层次徘徊,无法成为领域内的拔尖人才。W女士,自主后的第一份工作是战友创办的医疗机构,主要负责自媒体编辑推送,不过领导要求的“10万+”浏览量等要求比较苛刻,工作有一定压力。后来又跳到某国企下属子公司,负责综合管理,没料到的是,这个单位文山会海,每天文字材料多的苦不堪言,待遇并未提高多少。

2、辩证看薪酬

B君,自主择业后在某金融公司任综合管理部经理,薪酬比上不足、比下有余,也曾私下联系过某香港上市医院董事长秘书、某新三板上市公司的行政经理等岗,犹豫再三还是没下决心跳槽。工作时间一长,他发现公司内部有一些比银行利息高不少的理财产品,自己公司发行的私募产品可以跟投,绩效奖、年终奖也还不错,杂七杂八加起来,比之前准备跳的单位给的承诺还多出不少。

和地方的同事们相处,关于薪酬方面的讨论相对比较多,但薪酬并不是衡量工作好坏的唯一标准,还得综合考虑发展空间、声誉地位、内部氛围,否则,很有可能陷入“习惯性”跳槽的怪圈。

重视“五险一金”

自主后就业到底要不要缴纳“五险一金”这个问题,不少人总感觉已有国家统一缴纳的医保,不必再单独缴纳“五险一金”。所以,自主干部择业后选择缴纳“五险一金”的比例比较低。但其实,大家对“五险一金”缺乏必要的了解。

“五险”是国家强制的社会保险。是以备不时之需用的,如果出点什么情况,仅有医疗保险是远远不够的,你可以缴了不用,但谁也不知道意外和明天哪个先到。

注意缴纳住房公积金。住房公积金的缴存比例,公司与个人是相同的,缴存后一并计入个人账户,提供相关证明材料后可以支取,如果你自己主动提出不缴存,公司自然也不用出这笔钱。比如,北京地区住房公积金缴存比例为8%,加上公司缴存部分账户实际到账为16%。

医保关系的接转。不少人可能担心医保从军转办转出去之后,转不回来怎么办?实际操作过程中这个顾虑是多余的,迁出时,在当地军转办签字备案,交到单位人事部门,人事部门到社保中心报备就可以了;转回时,程序相反。

自主后就业,单枪匹马的自主人身处的地域不同,应聘的单位不同,面对的老板不同,遇到的情况必然千差万别,只有多学习、多请教、多相信和依靠法律,才能更好地适应市场,更好地争取权益,迎来事业的另一个高峰。

请带好证件再出发

1、资格证就是“就业证”

这个一般是特定群体才有的,比如律师、医师、会计师、工程师、审计师等资格证书,基本上是参加全国统一组织考试取得专业技术资格证书或者执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书。不少拥有资格证的自主人,刚有“向后转”的念想,就被地方给“瞄”上了,毕竟既有资格证又有十来年从业经历的资深专业人士向来都比较“稀缺”。

2、转业军官证的含金量

转业军官证不比现役军官证,既不能免费参观旅游,也不能优先购票通行,不少战友领到就扔抽屉里。实际上如果要用到的话,作用还是不少的。比如,国转联[2001]8号规定,自主择业干部从事个体经商或者创办企业,符合条件的,凭有关转业证件,工商行政管理部门优先办理。从事个体经营的自主择业干部,经主管税务机关批准,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业税和个人所得税。所以说,转业军官证也是有一定含“金”量的。

3、学历证明仍是“敲门砖”

和普通大学毕业生应聘求职差不多,名牌大学的学位证、学历证、研究生的学位证、学历证肯定是个“敲门砖”。特别是对于自主择业军转干部而言,档案不在手头,此时,学历证书能够证明你的学习经历和能力。

最后提醒大家一句:已经自主的“老自”们,请带好你的证件再出发。

(编辑:胡琳)