2018年11月13日 周二
您的当前位置:干部管理
新疆阿克苏市:“三审一公示”严把干部任用入口关
发布时间:2018年07月10日 [打印]

本网讯 (通讯员 李晋)近年来,为防止干部“带病提拔”,新疆阿克苏市建立干部任前信息“三审一公示”审查制度,把牢干部任用“入口关”。

该市“三审一公示”制度,既初始提名阶段分析预审、干部考察阶段再次复审、干部档案信息有疑义的联合终审、公示拟任干部基本情况。初始提名阶段,重点核查干部档案材料是否齐全、材料内容是否真实、“三龄二历一身份”是否准确,严把“动议提名关”;干部考察阶段,考察组针对干部信息进行再次复审,主要采取干部“工作圈”个别谈话、“社交圈”实地了解等方式,重点核查干部档案信息记载与现实表现能否相互印证、是否符合被推荐条件等内容,逐一登记在《干部档案审查登记表》中,提交部务会研究决定后,出具干部信息审核确认材料,确保干部情况准确无误。对干部档案信息有疑义的,干部任免部门和干部所在单位进行联合终审,对确因存在内容不实、严重涂改、提供假材料等现象,暂缓任用和取消任用资格;对列入重点考察人选,由考察组进一步征求纪委、检察、人事、信访等相关部门意见,形成考察终审材料存入干部档案,实行签名负责制,为选人用人提供真实可靠的依据。以“三龄两历一身份”为主要内容,对拟任干部的基本情况和工作简历进行公示,接受各族干部群众的监督。 

(编辑:郑杰洁 刘登)