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江苏扬州江都:“四聚焦”打通人才创新创业绿色通道
发布时间:2018年12月27日 [打印]

今年以来,为服务产业发展需要和企业需求,江苏扬州市江都区出台了《深入实施“智汇龙川”工程 打通人才创新创业绿色通道的意见》,以培养创新精神和能力为重点,从聚才引才、人才培养、创新创业支撑、人才服务保障等4方面提出18项措施,着力构建契合区域创新发展的人才工作机制,努力实现“智汇龙川、智慧强企”。

聚焦“高端+紧缺”,构建需求导向引才机制。重点实施“龙川英才”、产业紧缺人才、“名校优生”、资本金融人才、引才内动力提升“五大集聚计划”,5年资助200名高端装备、人工智能、新材料等领域高层次人才,每人给予15-40万元资助;引进2000名企业发展急需的高素质专业化人才,每人给予5-15万元奖励;引进100名世界名校或国内顶尖高校毕业生到企工作,每人给予13-18万元年薪;引进风创投、资本运作等领域高端人才50人,给予引才企业15万元奖励;对企业全职引进高层次人才、入选省以上人才项目实行综合奖补。

聚焦“本土+多元”,构建基础导向培养机制。大力培养企业家、“龙川工匠”、乡土、社会事业“四类基础人才”,5年梯队培养新生代企业家200名,对入选省市人才培养计划的给予每人1-2万元奖励;每年分4次评选“龙川工匠”80人,每人给予5000元奖励;对入选省级以上重点人才项目的乡土人才给予1万元奖励;推进社会事业各领域人才队伍建设,5年培育领军人才、行业尖兵、优秀人才各100、1000、10000名,按贡献给予补贴。

聚焦“资本+载体”,构建长效导向支撑机制。主要提供政策、金融、园区、产学研合作、企业人才载体“五大长效支持”,对重点人才创业项目实行链条式政策支持,分阶段给予50-600万元奖励;设立2000万元“天使投资基金”和500万元“天使梦想基金”,基金收益50%用于奖励人才企业;在园区新建一批创新创业载体平台,推进高校研发集聚中心、人工智能产业园、众创空间等载体建设;与高校合作新建一批技术研究院、重点实验室和技术转移中心;对企业获批“三站三中心”最高给予10万元奖励。

聚焦“物质+精神”,构建落地导向服务机制。做好人才安居、优质生活、引才激励、精神激励“四大落地服务”,为落户人才提供公寓或6-50万元购房补贴,特殊人才最高达200万元;对人才及其家人在旅游、医疗和入学上提供“绿色通道”服务;完善“引荐人奖”激励办法,对单个项目给予最高30万元奖励,对合作组织和招才引智顾问每年给予5-10万元活动资助;设立“龙川人才日”、评比表彰“龙川城市贵宾”、实行“龙川人才卡”服务增值制度等加强人才精神激励。

 (作者单位:江苏省扬州市江都区委组织部)