2017年11月20日 星期一
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四川人社厅发布“十三五”规划
发布时间:2016年11月15日 [打印]

本网讯(通讯员 川仁轩)近日,《四川省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》正式印发,并向社会发布。

规划纲要重点谋划了未来五年四川人社工作的发展趋势、指导思路、基础原则、重点任务,并针对四川省人社事业发展中的深层次矛盾和问题,明确了“十三五”推进解决的工作思路,提出了一批人社重点政策、重点工程和重点项目,突出了扶贫攻坚、全面创新改革试验等重点工作。

为确保蓝图如期实现,规划纲要不仅确定了“就业促进工程”等四大工程,明确了“公务员队伍建设”等35个行动计划,还提出了一系列事关国计民生的重大改革创新举措。

在人事制度改革方面,四川将进一步完善公务员制度,深化分类改革,健全考试录用制度,完善奖励机制,健全培训制度,着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍;逐步推进地市以上机关建立公务员职务与职级并行制度;深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位人事管理政策法规体系;推进中国特色退役军官安置制度建设。深化人事制度改革。公务员管理制度更加完善,建设一支忠诚、干净、担当的公务员队伍。事业单位人事制度改革进一步深化,形成符合事业单位特点、规范有序、充满活力的事业单位人事管理制度。全面完成军队转业干部接收安置任务,进一步推进退役军官安置制度改革。

   在脱贫攻坚方面,将开展脱贫攻坚行动计划,通过实施就业脱贫、技能脱贫、社保脱贫、人才扶贫、强化公共服务保障等措施,确保全面完成脱贫攻坚任务。

(编辑:李燕)