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甘肃靖远县:“三措并举”促大学生村官扎根基层
发布时间:2017年11月30日 [打印]

   本网讯 (通讯员 宋兴琳)近年来,甘肃靖远县通过加强教育引导、健全保障机制、搭建多种平台等举措,促进新进大学生村官扎根基层、服务农村。

    加强教育引导,确保服务农村有“信心”。该县委组织部每季度开展一次谈心谈话活动,对其进行思想引导和鼓励,乡镇党委主要领导每月至少与大学生村官开展一次谈心谈话活动,及时掌握其思想动态,帮助解决各种矛盾和问题,村党支部书记每周至少与本村大学生村官进行一次面对面谈心,理顺思想情绪,使其尽快适应农村工作,坚定服务农村的信心。实行岗前培训和定期集中培训制度,使新入职大学生村官更好更快转变角色,尽快掌握农村工作技能与方法,增强干事创业的信心。 

    健全保障机制,确保奉献基层有“留心”。该县严格落实大学生村官安置费、工资报酬、医疗保险、住房公积金等福利待遇,全面执行国家助学贷款代偿政策,积极协调村级组织安排好食宿、落实好办公设施,帮助新入职大学生村官解决生活实际困难和问题,及时帮助化解思想矛盾,解决后顾之忧,提高大学生村官在村工作热情。坚持落实从大学生村官中定向招录公务员政策,将实绩突出的大学生村官作为村“两委”班子后备力量进行重点培养,使特别优秀的大学生村官有进入乡镇党委班子或选为党代表的资格。

    搭建多种平台,确保干事创业有“决心”。该县搭建帮带平台。实行县、乡镇、村三级帮带制度,通过县委组织部定期谈心谈话,确保新入职大学生村官思想端正、信念坚定,通过乡镇政策指导、工作经验传授,帮助新入职大学生村官提升业务水平、增强服务能力,通过村“两委”班子成员带领参与村级事务,确保大学生村官与群众搞好关系,坚定为民服务的决心。搭建干事创业平台。为大学生村官提供锻炼的平台,使其在脱贫攻坚、化解矛盾纠纷等具体工作中成长成才。

    (编辑:王帅 李大伟)