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新疆阿克苏市:“师徒双选”促进年轻公务员成长
发布时间:2018年08月21日 [打印]

本网讯(通讯员 李强)今年以来,新疆阿克苏市采取“师徒双向选择”的形式,通过思想上帮、工作上带、业务上传,加强年轻公务员培养。

该市按照岗位性质、性格特点、特长爱好等10项指标,精心挑选作风扎实、经验丰富、实绩突出的科级领导干部、业务骨干与149名年轻公务员进行双向互选,结成师徒帮带对子。结对师徒共同制定年度帮带计划,结对导师每周进行常态化谈心谈话,全方位掌握帮带徒弟思想动态、生活困难、工作困惑。每月进行岗位练兵,结合脱贫攻坚、社会治理、群众工作等进村庄、到农户实地传授基层工作方法,帮助解决工作中的疑惑。每季度徒弟向导师递交学习自查书,总结进步与不足。导师对帮带情况进行分析研判,及时调整帮带培养计划,并向组织部门递交分析研判报告。师徒实行捆绑考核,年底由组织部门进行综合考核评价,作为师徒评先选优的重要依据,并纳入公务员实绩档案。