2018年10月18日 周四
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江苏宝应:建立人才库加强项目绩效管理
发布时间:2018年07月18日 [打印]

本网讯(通讯员 吕祥泉)针对人才项目投入大、“一评定终身”和管理缺少抓手等问题,江苏宝应专门建立人才项目库,对历年获批的省市人才项目全过程跟踪管理,确保项目产生实效。

建库存档,实行项目动态管理。对历年获批的317个人才项目进行摸底,动态建立人才项目数据库,为人才统计、项目推进、跟踪管理提供基础保障。分类推进,实现绩效量化评估。将项目经济、社会和科技效益全部列入绩效评价范围,对产值销售、利润税收、新增就业、科技立项、知识产权等进行量化,全方位反映人才项目产生的实际效益。规范程序,适时拨付项目资金。将项目绩效与资金拨付捆绑,绩效评估的结果直接作为项目资金拨付和跟奖跟补政策的依据。对绩效评估“不达标”项目,及时提出解决推进方案,有效提高了财政资金的使用效益。(供稿来源:江苏宝应县委组织部)

(编辑:胡馨木 )