2019年04月18日 周四
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青海祁连县:建负面清单倒逼干部主动作为
发布时间:2019年01月29日 [打印]

本网讯 (通讯员 赵地阔)2018年以来,青海祁连县紧紧围绕激励干部新时代新担当新作为的要求,实行“负面清单”管理机制,推动干部自我加压,激励干部奋发有为。

该县按照分类管理的原则,划定“负面清单”范围,包括履行职责不到位、工作任务未按照要求时限完成、违反党纪政纪、违反“四风”问题等15项内容。定期召开由纪检监察、组织人事、法院等14个部门组成的干部监督工作联席会议,分析研判干部在大是大非、民族团结、综治维稳、生态环保、扫黑除恶以及重点项目、重点领域、重大场合、重要时期等方面的“动态”表现,全程记录干部成长轨迹。对纳入“负面清单”管理干部,进行约谈提醒或诫勉谈话,并督促限期整改,整改不彻底的,在全县范围内通报,情节较重的提交常委会给予调整、降职、免职等组织处理。截至目前,对25名领导干部进行了提醒谈话,对4名不适宜现职的干部进行了调整。

(编辑:刘俊)