2018年07月18日 周三
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​陕西:高校培训的“务实之旅”
发布时间:2017年12月14日 [打印]

10月10日,陕西省军转干部进高校专项培训举行开学仪式,8所高校被授牌为培训基地。省直机关及西安市30多家接收单位选送的130名军转干部

进入西北大学、西北政法大学和西安建筑科技大学,开始为期一年的培训学习。陕西省军转部门在借鉴先行省份经验的基础上,结合本省实际,开动智慧,探索出适合本省实际情况的军转干部进高校专项培训模式。

起步虽晚,但步履扎实

今年8月,陕西省军转办认真贯彻落实国务院军转安置工作小组有关文件精神,在深入调查研究的基础上,印发了陕西省《关于探索开展军队转业干部进高等学校专项培训试点工作的通知》( 陕军转联〔2017〕3 号)。《通知》要求,按照“试点先行、逐步推进”的原则,在省直、西安市和延安市开展军转干部进高校专项培训试点工作。

经过前期多次调研对接,省军转办确定了和机关事业单位所需专业密切相关的西安交通大学、西北工业大学、西安电子科技大学、西北大学、西安建筑科技大学、西北政法大学、西安外国语大学和延安大学等8 所高校,为首批军转干部教育培训定点院校。根据军转干部报名专业情况,确定了集中办班和融入式相结合两种模式探索首届培训。

“我们虽然起步晚,但是博采众长,目前模式充分借鉴了上海、河南、宁夏等先行省份好做法,”省军转办屈小鹏主任介绍说。

进高校培训的难点在于供学矛盾。起初,送训单位普遍不积极。发动报名是关键环节。如何让接收单位、高校和军转干部充分了解政策,主动送训参训?陕西省军转办先后组织省直单位、中央垂管单位、省政法系统、省卫计委系统、省教育系统5个座谈会,向各单位人事部门宣讲军转干部进高校专项培训政策。利用政策宣讲、岗前培训的时机,积极向军转干部宣传中央和国家的这项“福利”政策,并发放调查问卷,了解军转干部专业需求。

省军转办要求,在军转干部进高校专项培训报名审批表上,不论参加与否,军转干部都必须知情并签字,同时设置了征求意见栏,向接收单位和军转干部征询对这项工作的意见建议。

“为了让军转干部了解和珍惜培训机会,我们动了点‘小心思’,比如在报名表下方特别注明,进高校培训每名军转干部仅有转业翌年1 次机会,省军转办负责这项工作的同志介绍。从最终的报名结果看,参加培训的军转干部占2016年陕西省接收安置计划分配军转干部人数的11.7%,和预算人数完全一致。

学以致用是“硬道理”

陕西省军转办根据本省接收安置现实状况,确定高校培训“以推动军转干部转型发展为目标,以提升专业素质和岗位能力为重点”的原则,今年采取了“集中培训”“融入式培训”两种方式。

其中,“集中培训”针对接收单位培养使用军转干部的普遍需求,结合承训高校专业优势,开设计算机网络应用、公共管理(文秘)、法律(实务)、财务管理(应用)、公安等5 个通用专业培训,由省直和西安市接收单位选报。“融入式培训”则根据省直、西安市和延安市接收单位及军转干部的分散需求,将军转干部安排进入相应高校的建筑、新闻、经济、外语等专业,与在校生一起学习。

军转干部的培训内容由校内课程学习和岗位实训两部分组成,突出了实用性和实践性。以西北大学为例,依托公共管理学院设计了公共管理文秘、财务管理和计算机网络应用等专业课程供学员选择学习。军转干部需修满含基础专业课程、选修课程、名家讲坛、现场教学、实践及论文共42.5 学分。

其中的现场教学环节,针对军转干部的岗位实际安排,如公共管理(文秘)专业安排到省应急办、省信息中心;计算机网络应用专业安排到省地税局数据管税平台、省发改委信息平台;财务管理(应用)安排到省财政厅、省统计局。实训环节安排在寒暑假期间,回原单位按导师指定内容完成相应报告。西北政法大学和西安建筑科技大学也采取了类似的培养方案。

“我们对军转干部的课程,适当降低理论难度,增加实务专业知识,比如文秘,主要培训各类公文写作,希望经过培训,到了单位就能上手实际工作”。省军转办同志这样介绍课程方案设计初衷。

融入与集中相辅相成

“ 融入式”是国家政策文件对军转干部进高校专项培训的明确要求。

“我们的学习模式概括起来,是融入中有集中,集中里有融入。”陕西省军转办同志介绍。培训人数较多的西北大学和西北政法大学,都专门成立了“军转干部教育培训办公室”,具体负责学员的日常管理和服务。

成立班委和临时党支部;西大有61 位学员集中学习、独立成班,还有5位学员融入式学习,直接进入相关专业本科班级学习。西北政法大学,今年有32名安置到省公安厅的军转干部进入公安专业学习,另有26名安置到省直和西安市单位的军转干部学习法律专业。

两所高校不论采用何种方式,都与大学的教学活动和育人工作完全并轨。针对军转干部所在岗位密切相关的问题,单独聘请知名专家学者开设专题讲座,部分公共课程单独开班,专业核心课程和本科生一起上课学习。不仅有教师在专业学习上给予指导,更有专职老师为个人生活和职业发展提供帮助。

在西安建筑科技大学,今年有6名军转干部进入建筑环境工程、土木工程、工程安全和建筑城市规划4个专业学习,课程全部由导师和军转干部一

对一当面制定,完全是融入式教学模式。

此外,根据省军转办的总体方案,借助延安大学的红色教育资源,所有参训军转干部每学期还将到延安大学接受革命传统教育,给精神“补钙”,在思想上“重塑”自我。


(供稿部室:中国退役军人杂志   供稿人:杨学娟)