2017年08月22日 星期二
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安徽宁国市:全面推进事业单位人事管理规范化
发布时间:2017年03月21日 [打印]

本网讯(通讯员 崔光宝)近年来,安徽宁国市不断推进事业单位人事制度改革和人事管理规范化科学化,重点抓好岗位管理、人员聘用、公开招聘三项工作,努力实现岗位管理全覆盖、人员聘用合同制、公开招聘严纪律。

岗位管理全覆盖。制定出台针对该市不同类型事业单位岗位总量、结构比例和最高等级的调控和管理办法,不断优化岗位管理各项制度措施,实现岗位管理制度全部覆盖、信息全部入库、管理全部到位。

人员聘用合同制。进一步加强聘用合同的签订工作,把合同签订作为各单位人事管理工作的前提条件,实现全市事业单位聘用合同“应签尽签”,确保人员聘用制度内容详实、开展扎实、发挥实效。

公开招聘严纪律。在事业单公开招聘中坚持阳光作业和监督管理双运行,建立更加严格的纪检巡视、异地考官交流、旁听等制度,突出过程严格监管、人员严肃纪律、违纪严厉问责。

(编辑:杜鑫麟)