2017年08月16日 星期三
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新疆和田地区:“一述两评一公示”激励后备干部
发布时间:2017年08月11日 [打印]

本网讯 (通讯员 李恩全 李文旺)为防止后备干部“备而不管”,今年以来,新疆和田地区探索实行“一述两评一公示”模式,激励后备干部作为。

该地区制定《县处级后备干部实绩考核管理办法》,实行后备干部一人一档,入档内容重点记录业绩表现和党纪政纪方面存在的问题。所在单位每半年召开一次后备干部综合情况公开述职会,并对后备干部的工作实绩进行评议,由服务对象与上级分管领导进行测评,结果在本单位公示5个工作日,无异议后上报地委组织部。地委组织部成立考核小组,采取实地核查,整合纪检、审计、信访等各渠道信息,将上报实绩内容与年度考核、民主生活会等工作有机融合、相互印证,确保入档信息真实准确。对连续2次测评公示工作实绩较差、反映较大的后备干部,视情况分别予以函询、诫勉谈话、调整出后备干部库等处理;对连续3次测评公示能力突出、成绩显著的后备干部,优先考虑提拔重用。

   (编辑:郑杰洁 李晋)