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新疆阿勒泰地区:“三比三看”提升组工干部综合素养
发布时间:2017年11月28日 [打印]

 本网讯 (通讯员 张新梅 胡玉萍)近年来,新疆阿勒泰地委组织部开展比学赶超、业务竞技、服务争优的“三比三看”大练兵活动,提升组工干部的综合素质。

比学习看素质。该地区开设“金山讲坛”,以半月一讲、每人一讲的方式,围绕业务工作开展讲学,采取讲课评分制,每季度评选“最佳精英讲师”,在教与学的过程中增强干部学习主动性和系统性。建立领题调研制度,开展季度调研交流会、年度调研论文评比活动,促使干部勤学善思,不断提升理论素质能力。

比工作看实绩。该地区定期举办业务技能大比武活动,采用自下而上、逐级比赛、分项测试的方式,比知识、比技能、比综合素质。实行项目化管理,制定《组织工作项目计划书》,完善周总结、月汇报、季分析制度,对各项工作绩效考核,综合评选“效能之星”,营造以实绩定优良的工作氛围。

比服务看作风。制定组织部门窗口服务手册,该地区明确各项工作服务标准和制度,狠抓日常工作作风建设。结合“民族团结一家亲”“访民情、惠民生、聚民心”等活动,组建服务团队,定期结对包联村(户),帮助解决各类生产生活困难,并定期以问卷调查、群众评议等方式,开展服务满意度测评,促组织部门服务基层作风最优、成效最好。

    (编辑:郑杰洁 李大伟)