2017年11月21日 星期二
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江西南昌市三大体系推进“互联网+智慧人社”建设
发布时间:2017年08月09日 [打印]

 本网讯(通讯员 胡运生)近日,江西省南昌市人社局牵头与武汉、长沙、合肥市人社局一道,启动了长江中游城市群四省会城市“互联网+智慧人社”劳动监察网上协查平台。

该平台依托长江中游四省会城市网络VPN专线,增设了劳动监察跨区域案件网上协查模块,并融入南昌市现有的劳动监察手机“E”通功能,搭建劳动保障监察案件网上协查工作平台,在网上实现协查工作登记、协查工作流转、协查工作反馈、协查文书打印、协查工作提醒等工作内容,有效形成了“信息共享、委托办案、联合执法”的工作机制。

截至今年6月底,南昌市灵活就业缴费人员已达27.9万人。为缓解经办窗口工作压力,使灵活就业人员缴纳社保享受更加优质快捷的服务,让广大市民快速掌握微信缴费操作流程,6月29日,该市人社局还举行了“互联网+智慧人社”社保微信缴费推介会,现场专门设置视频宣传片和实操演示环节。即日起,凡在该市参保的灵活就业人员,就可以直接通过关注“南昌智慧人社”微信公众服务号,足不出户、动动手指就能采用微信支付方式缴纳养老、医疗等各项社保费,彻底告别到银行网点、社保机构排队缴费的烦恼。

近年来,该市人社局在“互联网+人社”领域中积极探索、勇于创新,实现了多项工作的“全国首创、全省率先”,初步形成了具有南昌特色的“互联网+人社”新格局。

今年,该市人社局又瞄准“互联网+人社”发展方向,科学编制了《南昌智慧人社三年总体规划(2017-2019)》,确立了打造“整体联动、部门协同、市级统筹、一卡申请、一窗受理、一网通办”的技术体系、服务体系和管理体系总目标:在技术体系领域,着力提升精准识别、智能交互、支付结算、大数据应用以及安全保障等五大技术能力;在服务体系领域,按照“点上突破、线上延伸、面上拓展”的思路,创新服务场景、扩大服务半径、拓展服务手段、规范服务流程,在人社公共服务领域创造了诸多特色亮点,初步实现了“数据多跑路、群众少跑腿”目标;在管理体系领域,充分利用互联网技术支撑人社公共服务,狠抓监管、促进协同,实现对外服务和对内管理的“双统筹”、“双协调”,智慧办公、智慧监管、智能决策等一系列管理体系软硬件设备投入建设。