2018年12月17日 周一
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安置方式“选你所选”
发布时间:2018年03月12日 [打印]

眼下,2017年计划分配军转干部大多已经走上新的工作岗位,自主择业军转干部也陆续开始了自己的就业创业之路,随着上一年度军转安置工作的收官,2018年新一轮转业即将拉开大幕。很多人在选择安置方式上必然会进行一番激烈的“心理斗争”。选择本身并无“对错”,只有合适或不合适,需要每名转业干部结合家庭和自身实际深思熟虑,慎重选择。下面笔者就结合在选择安置方式上的几种典型心理,与大家一同“把脉会诊”。

典型心理一:想要稳定,又羡慕自由

袁向波原是海军某部的作训科长,去年因单位改革裁员,他转业回到哈尔滨,可以说在确定转业之初,老袁确确实实迷茫了好久,妻子和领导劝他选择计划分配,女儿和战友劝他自主择业。老袁在部队20 多年一直从事军事工作,这方面可以说是行家里手,然而对于转业到地方工作,他自认为自己并无一技之长,且年龄偏大毫无优势可言;自主择业虽然待遇优厚,生活自在,但又担心自己失了“圈子”,成为一个“闲人”。

思前想后的老袁,最终选择了计划分配,安置到市体育局。本以为是个皆大欢喜的结局,但是半个月过去了,妻子发现老袁每次回来都是阴着脸,问起原因,原来不懂专业的他,在体育局被安置到一个闲职,总感到自己在单位格格不入。

他的战友老李反复琢磨后,选择自主择业安置,拿到转业费后,带着妻子和女儿到云南等地旅游了一个月,领略了祖国的大好河山后,兴奋地给老袁打电话,“你看你当初不听我的,不和我一起自主择业。自主择业是对的,我这样的这才是高质量的生活嘛!”

旅游回来后,由于妻子要上班、女儿要上学,老李就开始了舒服的“退休”生活,买买菜做做饭,会会老战友,一开始还挺自得其乐,但时间一长,新鲜劲儿过去了,妻子开始抱怨他不出去找工作,一些老战友工作都挺忙,好像也慢慢疏远了他。

一次,老袁和老李凑在一起小聚,了解了对方的情况后,俩人都陷入了沉思:“到底是该计划分配还是自主择业啊?”

把脉支招:认清自身优势,条条大路通罗马

两位战友的经历告诉我们,在选择安置方式前,要对自己有一个准确的定位,要扪心自问自己到底想要追求什么,常言道:“知己知彼,百战不殆”,会根据自身实际选择的人,才是真正的聪明人。选择安置方式之前,一定要坐下来好好地评估一下自己,在此基础上,扬长补短,慎重做出选择,可以参考以下几点:

其一,具有一技之长或长期从事专业性、技术性强工作的,适合选择自主择业。转业前在部队从事财务、医疗、通信等军地兼通、社会亟须专业工作的干部,适合选择自主择业方式安置。多年专业工作的经验为这类干部尽快融入社会打下了牢固基础,优厚的退役金也为创业发展提供了资金支持。

其二,担任过领导职务或长期从事行政管理工作的,适合选择计划分配。社会普遍认可军人的过硬作风,这很大程度上得益于部队令行禁止、雷厉风行的作风,而这种作风主要是通过部队的思想教育和行政管理养成的。在部队长期从事行政管理的领导干部,普遍具有一定的管理经验,善于完成急难险重任务,但也要注意,由于社情民情的复杂,地方党政工作还需要突出的沟通能力和灵活的处事方法,并不是所有从事行政管理的干部都适合计划分配。

其三,综合考虑个人全面特点,才能选准适合自己的安置方式。每个人的年龄不同、性格不同、身体素质不同、知识结构不同,都影响着安置方式和职业岗位的选择。

典型心理二:进步了地方好单位,不如选择自主

老刘转业前是某部医疗机构专业技术9级口腔医师,医学硕士学位,具备较强的专业素质。凭借老刘的资质,完全可以选择自主择业后到医院找到一份工作,既能发挥他的特长,又能拿“双薪”。然而老刘一直都有从政的想法,希望能到公务员系统的行政部门工作,认为既有“面子”,也会有发展。经过认真准备和复习,老刘终于如愿以偿,考入省教育厅,成为一名公务员。然而,好景不长,由于老刘长期在部队从事医疗专业工作,对机关业务完全不了解,文字材料基础比较薄弱,也不能很好地适应机关相对复杂的人际交往,在工作中处处碰壁,领导不赏识,同事也不认可。在郁闷的反思中,老刘又想起了自主择业的好:可以应聘到自己精通的工作岗位、相对较高的工资待遇,可是世界上哪有卖后悔药的呢?为时晚矣!

把脉支招:转业先转“官念”,打破“冷热”偏见

很多人选择计划分配的理由都无外乎这几点:工作稳定、收入不错、有圈子有面子、干好了有发展,等等。有的转业干部选择安置方式时人云亦云,认为只要进了大机关、进了热门单位,就相当于进了保险箱,干上公务员工作就相当于捧起了“金饭碗”,可以一辈子无忧无虑、旱涝保收了。所以现在有些专业技术干部转业后,也都不愿再从事本专业工作,都要求安置进公务员队伍。

殊不知,公务员干不好也会沦为“冷板凳”。近年来地方人事制度改革不断深化,行政机关竞争也愈加激烈,公务员岗位不再是打不破的“金饭碗”,转业干部如果对自己没有准确定位,盲目跟风进一些党政机关等公务员单位,由于缺乏机关经验,业务素质不够过硬,如果不能尽快适应新的工作,就会被安排从事一些“ 闲职”, 久而久之难免会被边缘化,想在行政机关谋求更好发展,具有相当的难度。特别是在部队长期从事医疗、通信等专业性较强的转业干部,由于并不具备大机关的工作阅历和过硬的文字功底,硬着头皮进入大机关,不仅发挥不了自身的特长,反而可能会处处“碰壁”, 而如果选择自主择业, 反而会比那些没有专业特长的转业干部有更多的就业机会,有的甚至可以拿到更高的薪酬。

从经济角度讲,每个月拿“双薪”的自主择业,才是真正的“金饭碗”啊!另外,如果你决定自主创业,政府在税费减免和政策扶持上也是非常“ 给力”。另一方面, 自主择业灵活性更高,无论是想定期陪家人旅旅游,还是学习充充电,都会有更多的时间来实现,幸福指数飙升!

典型心理三:自主择业会不会成为“边缘人”?

王鑫源2014年选择了自主择业,他转业前在部队长期从事宣传工作,有一定的文字功底,他爱好摄影,有着比较深的造诣,经他拍摄并发表的图片多达上千幅。王鑫源转业初期,身边的战友、家里的亲人都劝他到报社应聘记者,从事他的老本行,工作既体面,待遇又不差,而他一直梦想能够从事商业或艺术类的摄影工作,真正实现自己的“摄影梦”。

面对亲朋好友的好言相劝,他也曾非常犹豫,经过几番纠结后,他决定将过去“清零”,到当地很有名气的一家大型影像公司应聘,从学员开始,参加培训,当摄影助理,每次外拍他都争着打下手,以便于近距离学习商业摄影的用光和构图,年近40的他经常虚心向比自己小五六岁的摄影师请教,王鑫源的勤奋谦虚为他赢得了非常好的口碑。因为他在部队时曾有过主官经历,科学统筹和观察力也很强,每次公司例会他都能提出可行性很强的好建议,或指出很多人都看不到的纰漏,深得老板赏识,经过三年的努力,他不但从摄影助理跻身到摄影总监,今年更是被任命为分公司的经理,月薪也涨了近十倍。最近笔者了解到,在经验和资金方面打好了基础的王鑫源已经考察好了市场,准备与合伙人独立创业,实现更高的追求。

把脉支招:打破恐惧心理,坚信自己的选择

达尔文当年决定放弃行医时,遭到父亲的责骂:“放着正经事不干,成天只会奇思怪想”;爱因斯坦4岁才会说话,7岁才会识字,爱因斯坦在学生时代甚至遭到过退学。事实证明,这些敢于尝试的人,最终取得了卓越成就,甚至名垂青史。

从这些名人身上,我们都应该有所感悟:真正成功的人生,不仅仅取决于得失的多少,而在于是否努力地去实现自我,走出属于自己的道路。其实随着社会的发展,人们对体制内的工作不再那么“趋之若鹜”了,也没有哪一份工作就是百分百的“保险箱”,所以说,一些综合素质高,有一技之长、敢挑战自我的战友,可以选择自主择业。或许你今天的笃定,明天就会换来更丰富精彩的人生。

甲之砒霜,乙之熊掌,切记不可盲目从众。计划分配和自主择业到底该如何选择,这个命题是没有唯一答案的。需要结合家庭情况、自身特长和兴趣爱好、安置地的经济情况来综合衡量。

如果你追求稳定,且有机关工作经验,或符合相关用人单位的专业要求,最好选择计划分配;如果你追求不拘一格的生活方式,且具备医疗或法律等专业特长,可以考虑自主择业。

从经济角度讲,如果你符合安置到沿海发达地区,可以选择计划分配,因为当地政府机关的工资待遇较好;如果你的安置地为偏远落后地区,请考虑自主择业,因为每个月到手的退役金会比当地公务员工资高很多,有些地区还有艰苦边远补贴,自主择业的优势明显。

此外,选择安置方式还要兼顾家庭因素,人是社会的动物,不可能脱离社会独立存在。军转干部回归社会,也一定要充分考虑家庭、配偶、子女、财产等各种因素可能带来的影响,任何一项处理不好,都会带来隐忧。

最后,借用电影《无问西东》的台词:“愿你在被打击时,记起你的珍贵。愿你在迷茫时,坚信你的珍贵。爱你所爱,行你所行,听从你心,无问西东。”

祝每一位转业干部,面对转业,选你所选,行你所行。

(供稿:中国退役军人  孙蕊(