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重庆沙坪坝区着力营造“近悦远来”人才发展生态
发布时间:2019年02月21日 [打印]

近年来,沙坪坝区着眼长远可持续,坚持“外来人才和本土人才,高端人才和基础人才,急需人才和后备人才”三个并重的原则,不断优化人才政策、平台、服务,着力营造“近悦远来”人才发展生态。

一是打造“沙磁”人才政策体系,优化制度环境。出台“沙磁英才计划”,激励企业高层次引进人才。将企业高层次引进人才划分6类,给予人才资助、购房补贴、项目奖励等9大类政策措施,从人才落地到创新创业给予全流程支持。截止目前,兑现政策资金近600万元,吸引“两院院士”在内的26名高层次人才落户沙区,支持其中1名人才开展重大新药创制,获国家配套资金260.96万元。出台“沙坪坝区‘沙磁名家•名师(名教练)•名医’支持计划”“沙磁工匠计划”,培育事业单位特色人才。对文化、教育、卫生人才,技能人才等本土特色人才进行重点培养,按照每2年每个领域10名人才的比例,以人才项目、跟踪培养的方式激励他们成长成才。实施“沙磁聚才”行动,储备未来发展青年人才。每年在全市范围内的高校遴选优秀人才到区内产业一线部门、平台公司等挂职,截止目前已选派2批共29人,帮助解决发展问题43个,促成项目合作28个。开展“校园工程师”试点活动,在驻区高校选聘工科类本科及以上在读学生到对口单位实践学习,探索青年人才链式跟踪培养机制,首批选聘20名。

二是打造全链条创新创业平台,拓展承载空间。打造层次分明,定位明确的人才发展平台。打造高端研发平台。给予新认定的“国家实验室”给予最高5000万元一次性奖励,国家级重点实验室、企业技术中心等给予最高3000万元奖励。目前,全区共有市、区级院士专家工作站9家,国家、市级博士后科研工作站4家,市级及以上研发平台145个,高新技术企业75家,集聚高级科技人员2万余人。构建全要素孵化平台。联合高校院所、高新技术企业,组建会员91家的“重庆科学城创新联合会”。建成“重庆沙坪坝双创街”、浪尖D+M智造工厂、“科技工作者众创之家”“重电E家”等35家科技孵化平台,配套运营重庆市大学生微型企业梦花园和创业实践孵化中心,提供全链条综合服务和全程化免费培训,汇聚创新创业人才上千名。建设特色化园区。打造“重庆•大学城科技产业园”,布局以工业设计、检验检测等生产性服务业的产业孵化中心,以集聚研发机构、高新技术企业为主的研发创新基地,以集群发展集成电路、新能源汽车、医疗器械等生产型高科技产业的生产制造基地。联合“中电光谷联合控股有限公司”开展市场化运营,引进万普隆非常规油气研究院、御芯微人工智能芯片研究院等研发机构21个,重庆科学城科技产业服务平台、易法通全国运营服务中心等科创平台6个,金康新能源高性能动力项目、未动科技人工智能交互项目等高新技术产业类项目36个,集聚“两院院士”赵国平等院士12名、高层级研发人才500余名。

三是打造立体化人才服务体系,强化服务保障。建立党委联系服务专家工作机制。出台《关于进一步加强党委联系服务专家的实施办法》,区领导直接联系服务专家78名,区属各级党组织联系服务专家900余名。春节、中秋“两节”固定走访慰问高层次人才,适时沟通联系、座谈交流,帮助及时解决工作、生活问题130件次。建立“一站服务”工作机制。出台《“沙磁人才服务一卡通”实施办法(试行)》,整合区教委、区卫计委等部门资源,以家庭为单位为人才提供子女入学(托)、医疗服务、生活服务等九大项21小项服务。选取区工商分局、区税务局等15个部门专业人员组建“人才服务专员”队伍,为人才提供“一对一”政策咨询、项目转化、产权保护等服务指导。丰富日常交流载体。开展“红岩青年创客汇”品牌活动,建立创客学院、青年社区群团服务站等交流平台,常态化开展创业沙龙、创业讲堂、项目路演等活动,打造一体化青年混合生态圈,推动更多青年创新创业。

(中共重庆市沙坪坝区委组织部供稿)