2018年12月17日 周一
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南昌:“洪城计划”向海外创新人才伸出“橄榄枝"
发布时间:2018年02月12日 [打印]

为着力助推富裕美丽幸福江西“南昌样板”目标的实现,努力构建开放型经济新体制,大力引进海外人才,近日,江西省南昌市出台《南昌市“洪城海鸥计划”实施意见》。

“洪城海鸥计划”打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约,在不改变人才与所属单位人事关系的前提下,以“依托项目、契约管理”形式柔性引进该市急需的“高精尖缺”创新型海外人才的计划。此计划旨在鼓励该市各级各类企事业单位以项目合作、技术攻关、管理优化、培训咨询、评估诊断等多种形式引进海外人才为我所用。围绕该市“强攻产业、主攻工业”的发展路径,优先支持支柱产业中的重大工程、重要项目、重点企业及关键技术中引进的海外人才和海外人才创新团队。

“洪城海鸥计划”采取“以项目为引才平台,以契约为管理模式,团队与个人引进并重,用人单位主导与政府服务引导相结合”的方式,通过“引进海外人才工作站”、“海洽会”、“留创园”及组团外出揽才等,引导和帮助用人单位引进外籍专家和港、澳、台籍专家、出国(境)学习并获得硕士以上(含硕士,下同)学位的留学人员(含已获得居住国永久居留权者,不含已加入外国国籍者)等“高精尖缺”急需人才。

用人单位引进的海外人才创新团队和海外创新人才个人,应以项目为依托,都须与用人单位签订工作协议一年及以上,且团队成员和海外创新人才个人在南昌工作时间每人每年都不得不少于15个工作日,其中团队人数在3人及以上(包括1名带头人和至少2名核心成员);引进海外人才创新团队项目按外国专家团队项目、留学人才团队项目以及引进的海外创新人才个人的外国专家项目、留学人才项目四大类分别每年申报一次。经立项并执行达到预期目标的,原则上按每个团队项目不少于18万元和海外创新人才每个个人项目不少于6万元的标准给予经费资助,特殊项目采取“特事特办、一事一议”的方式确定资助标准,项目资助经费一次性拨付给用人单位。全市每年资助引进外国专家团队项目、学人才团队项目和外国专家个人项目、留学人才个人项目各10个。资助资金主要用于补贴用人单位所引进的海外人才创新团队和所在南昌工作所发生的工作薪酬、国际旅费、城市间交通费、在昌生活费等。

    列入“洪城海鸥计划”的海外人才可享受“优先推荐参评南昌市‘滕王阁友谊奖’、江西省‘庐山友谊奖’和中国政府“‘友谊奖’,优先推荐参加每年一度的“南昌市外国专家休假团”、“南昌市留学人才休假团”进行外出休假和“南昌市外国专家联谊日”活动以及海外留学人才联谊活动等,优先推荐符合国家“千人计划”条件的海外人才申报参评,及时为符合条件的海外人才办理《南昌市海外留学人才证》”等优惠待遇。

(编辑:李向光   稿件来源:江西省南昌市人力资源和社会保障局)