2017年11月19日 星期日
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江苏南通市崇川区:按需培训提升干部履职能力
发布时间:2017年07月07日 [打印]

本网讯 (通讯员 凌智明  储海峰)今年以来,江苏南通市崇川区针对换届后干部队伍建设的新特点和新需要,摸清需求,分类施教,扎实开展干部教育培训工作。 

该区以“走帮服”活动为契机,深入摸排基层党组织建设和干部教育培训工作现状,理清培训思路,突出换届后培训对象全覆盖。发放培训需求征求意见表,坚持把组织需求、岗位需求和个人需求结合起来,科学制定各类教育培训计划,研究确定各类培训对象、人数和内容。分类开展培训,针对换届后部分领导干部本领恐慌等问题,筹办中央党校能力提升等主体班次,增强干部领导能力和水平。针对新任社区书记发展目标和服务对象差异化实际,开设党性修养、基层治理实务等特色课程。出台《关于从严管理干部教育培训办班的意见》,从科学编制计划、及时报送备案、严肃办班纪律等方面对全区干部培训进行详细规定。建立干部培训档案,对培训后干部发挥作用情况进行综合评定。

   (编辑:王军 李晋)