2018年10月16日 周二
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​四川广安市:“三项计划”储备农村优秀干部人才
发布时间:2018年01月10日 [打印]

本网讯 (通讯员 陈福钏)近年来,四川广安市针对农村干部难选的问题,从制度机制入手,通过实施“三项计划”,积极储备农村优秀干部人才,为全市农村基层党建工作提供了有力保障。

实施村干部学历提升计划。该市对50岁以下的村干部全覆盖培训,3年内全部达到职业中专(高中)以上文化程度;对45岁以下的村后备干部、党员致富能手重点培训,3年内80%以上达到职业中专(高中)以上文化程度。实施青年党员发展计划。在全市171个乡镇全覆盖组建青年人才党支部,培养发展青年人才党员。全覆盖搭建“组织在线、活动在线”网络平台,加强日常培养,每年全覆盖开展1次集中培训、1次实用技术培训,安排其参与党的活动,到一线实践历练。实行精准分类管理,组织在家青年人才党员开展“承诺亮诺践诺”等活动,对流动青年人才党员开展经常联系、返乡教育,对优秀青年人才纳入信息库动态管理。实施后备干部选储计划。优化村“两委”班子,大力实施“四个一批”工程,从致富能手、新型农业经营主体负责人中选拔一批,从大学生村官、复转军人、乡村医生教师中遴选一批,从外出务工经商青年中回引一批,从青年人才党员中培养一批,加大各村人才统筹,确保每个行政村有2名以上后备干部。

    (编辑:张耀 李大伟)