2017年11月20日 星期一
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九江:让大学生们愿意来 留得住
发布时间:2016年11月11日 [打印]

本网讯(通讯员 饶婷婷) 多名志愿者服务期满申请继续留在基层,对三支一扶办满意度达99.9%,五年来从未发生一起事故,招募全程零投诉……江西九江市人社部门用实际成绩交出了一张满意答卷。据统计,2011~2016年,九江市“三支一扶”共招募高校毕业生1632人。

九江市人社局督导各县区有针对性地举办岗前培训,内容包括党的十八大报告、“三农”政策、公文写作、政务礼仪和安全生产知识等,五年来,累计开班60多次,实现安全事故和违法违纪事件零发生,获得用人单位普遍好评。通过建立QQ群、微信群,建立“四个必访”(即重大节假日、重大疾病、家庭遭遇变故、思想出现重大波动必访)工作机制,及时掌握志愿者的动态,做志愿者们的知心人。同时,全面摸底志愿者专长和就业意愿,结合用人单位需求,大力尝试“传、帮、带”人才培养模式,确保人岗相适。

对服务期满考核合格的志愿者,愿意留原单位的,办理接收安置手续。每年分别拿出乡镇公务员考录计划的20%以上,事业单位公开招聘岗位10-15%,面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。对自主创业的,自登记注册之日起,3年内免交登记类、管理类和证照类等各项行政事业性收费,已办理就业登记并参加社会保险的,可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。对服务期满考核合格人员,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。服务期限计算工龄,服务期间符合条件的,可评定专业技术资格,在今后晋升中高级专业技术职称时,在基层的服务年限可计入专业技术任职年限,同等条件下优先评定。

(编辑:杨霂霏)

(稿件来源:江西省九江市人力资源和社会保障局)