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内蒙古科右前旗:差异化考核第一书记
发布时间:2018年05月16日 [打印]

本网讯 (通讯员 张宇锋)近年来,内蒙古科右前旗创新考核办法,坚持实干导向,聚焦抓党建促脱贫工作任务、突出差异化考核,进一步传导责任、传递压力、激发活力,以精准考核调动驻村第一书记的干事创业积极性。 

该旗组成4个联合督查考核组,对全旗229个驻村第一书记工作开展情况进行实地督查考核。科学设置考核指标,重点围绕认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等四个方面进行考核。考核过程中,第一书记在由村民代表、党员、村“两委”成员组成的述职评议会上进行述职,并进行民主测评。镇党委根据驻村第一书记工作情况,结合平时了解和群众反映,召开镇党委会,集体研究提出考核意见。考核组随机抽取20%建档立卡贫困户入户调查,详细了解群众满意度和政策知晓率等情况。考核组综合民主测评和个别谈话以及乡镇党委、旗委的意见,综合分析,对驻村第一书记做出客观公平的评价。同时,将考核结果记入个人档案,作为评先选优和优先提拔使用的重要依据。去年以来,评定出优秀驻村第一书记45名,不称职驻村第一书记7名。 

    (编辑:张耀 李大伟)