2018年09月22日 周六
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重庆:以就业创业为突破口
发布时间:2018年03月08日 [打印]

2017年,重庆市接收自主择业军转干部872人,全市累计接收自主择业军转干部4442人。重庆市管理服务部门以就业创业工作为突破口,不断增强自主择业军转干部的获得感、幸福感和安全感。

搭建平台,积极引导

2017年初,重庆市成立了自主择业军转干部创业发展联盟,聘用了8名创业导师,授牌6家企业为自主择业军转干部就业示范基地,由具有军旅经历的成功企业家任联盟理事长,广泛吸收支持国防建设的企业家、高管、专家学者、创业成功的自主择业军转干部加入,挖掘社会力量为自主择业军转干部就业创业助力。创业联盟成立以来,已成功举办了三次创业论坛,多次组织召开项目对接会等活动,接待了大量自主择业军转干部咨询。

自2004年以来,重庆市每年举办自主择业军转干部大型专场招聘会。2010年开始,他们对招聘会进行了调整,主要针对新接收的自主择业军转干部,在适应性培训期间,每年举办1-2场小型专场招聘会,着力培养军转干部的就业创业意识,力争实现转业到就业的无缝对接。

优化政策,营造环境

重庆市积极将自主择业军转干部创业纳入扶持对象。早在2005年,市政府发文,明确了自主择业军转干部创业在小额贷款、税收、工商等方面的优惠政策。2013年,再次出台文件将自主择业军转干部作为灵活就业人员,就业后医疗保险关系不转移,妥善解决了因就业后医疗保险关系转接而造成断保、无法享受公务员医疗待遇等问题,进一步保护了就业创业积极性。2015年,为让自主择业军转干部融入“大众创业、万众创新”大潮,市委发文明确将自主择业军转干部作为创业重点扶持对象,营造了良好的创业环境。

鼓励联合,抱团发展

2006年,重庆市管理服务部门指导扶持邓红卫等50名自主择业军转干部联合创业,成立了重庆联军物业管理有限公司。目前,该公司已发展成为拥有物业、商贸、投资、保安和文化等多位一体的集团公司,解决了300 多名复转军人、军嫂就业,在共建共享发展中实现自身价值。联军公司联合创业模式的成功,在全国有较大的影响,带动了更多自主择业军转干部融合资源联合创业——歌隆生态农业发展有限公司、骑兵俱乐部、一二易国防文化传播有限公司等多家自主择业军转干部联合创办的企业不断涌现,联合创业、以创业带动就业的模式初步成型。

精准培训,提升能力

重庆市非常重视培训工作,紧紧围绕军转干部现实需要,不断强化培训质量,提升培训效果,在就业创业工作中起到了很好的推动作用。2011年以来,他们在适应性培训课程设置中,增加了就业创业政策宣传、成功典型经验分享等内容,主动引导自主择业军转干部树立就业创业意识。同时,每年至少分别举办一期就业创业培训班,开展个人定制培训,有针对性地弥补军转干部就业创业短板,引导更多人加入就业创业行列。

目前,重庆市“管理服务部门引导、创业导师参谋、培训智力支撑、创业联盟搭台”的就业创业工作模式已基本形成,通过近几年的实践,在促进自主择业军转干部就业创业上取得了显著成效。该市自主择业军转干部实现就业创业3773人,占总数90%,其中创业294人,占比7%,创办企业近200家,其中联合创业24家。

(供稿部室:中国退役军人杂志  供稿人:杨学娟)