2017年11月18日 星期六
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《高等学校领导人员管理暂行办法》图解
发布时间:2017年01月16日 [打印]

►严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党对高等学校的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向

►按照社会主义政治家、教育家的目标要求来选拔和管理领导人员

►坚持正确的选人用人导向,合理配备领导班子,防止简单以票、以分或者以学历、职称、头衔、荣誉等取人偏向。根据学校及其发展需要,可以公开遴选优秀人才

►在教育教学和管理活动中贯彻执行党的教育方针不力、偏离社会主义办学方向,师德师风存在问题或者有学术不端行为受到查处等情形的,不得作为考察对象

►坚持和完善高等学校党委领导下的校长负责制,完善学校内部治理结构和内控机制

►保障高等学校在岗位设置、人员聘用、绩效工资分配、项目经费管理等方面自主权,探索建立与创新高等学校编制管理改革等相适应的领导人员管理政策

(原创制图:本号记者 刘梅、贾音、郭嘉)