2017年11月18日 星期六
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江苏盱眙县:建立组工干部党建联系点制度
发布时间:2017年11月09日 [打印]

本网讯 (通讯员 刘琦)今年以来,江苏盱眙县结合党员干部大走访活动,建立组工干部党建联系点制度,教育引导组工干部不做幻想家、争当实干派,努力在联系服务基层中锤炼过硬本领、培育优良作风。

该县规定全体组工干部以科室为单位,分别联系一个五星级先进村、经济薄弱村、软弱后进村、机关党支部和非公企业党支部,围绕严肃党内政治生活和聚焦富民两大主题,每月走访不少于2次,每季度驻点调研帮扶不少于3天,以“三进”方式掌握情况、摸清底数、帮解难题,“进农村”做到对创业大户、党员户、困难户等7类户提户知人、提人知事、提事知情;“进机关”帮助党支部组织设置合理化、组织生活经常化、组织程序规范化;“进企业”做到对企业经营状况、科技研发投入、党组织建设等10个方面“一口清”。走访联系点时,要求组工干部做好七项“规定动作”,即每人挂包帮扶一户困难群众或职工,每年为联系点办好一件民生实事,每半年与联系点党组织书记及党员群众代表开展一次谈心谈话,到联系点参加一次组织生活会,挖掘和选树一个在致富带富、支部建设等方面取得显著实绩的基层党组织书记,认真总结宣传联系点一项党建工作经验,年底形成一篇走访调研报告,并结合职能推动调研成果转化,帮助联系点打造党建品牌,夯实党建基础。截至目前,已开展走访调研93次,帮助指导13个软弱涣散基层党组织开展组织生活,解决17家企业在用工、用地、用电等方面难题43件。

(编辑:郑杰洁 李大伟)