2019年03月24日 周日
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浙江慈溪技能人才培养驶入“快车道”
发布时间:2019年02月15日 [打印]

本网讯(通讯员 韩洲涛)近年来,浙江慈溪创新技能人才培养方法,探索“专业性+辐射性+区域性”的技能人才培养模式,技能人才数量呈现“井喷式”增长。

该市通过举办高级研修班、特色品牌培训、技能竞赛等方式,对高能人才进行专业化培养。建立“首席工人”“技能之星”等评选激励机制,对获得相关荣誉称号的人员,给予精神和物质奖励并在各镇(街道)进行“巡回演讲”。同时,出台《区域性公共实训基地管理办法》,鼓励扶持规模龙头企业、行业协会、镇街道成校(社区教育学院)建设区域性公共实训基地,市财政给予一次性20万元补助。目前,全市高技能人才已达4.2万人,高技能人才培养工作连续两年位列宁波第一。