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辽宁本溪市南芬区:积分考核激发争先活力
发布时间:2018年07月31日 [打印]

本网讯 (通讯员 林颖)近年来,为了破解社区党员活动组织难、发挥作用弱、考核评议弹性大等问题,辽宁本溪市南芬区积极探索党员管理新模式,利用南芬智慧社区党建网格化管理服务平台开设党员积分考核专栏,使之成为激发党员争先新动力。

组织设积分,细化内容有参照。该区制定了《党员积分考核明细表》,规定党员积分由主要分项和加分项组成,根据组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法等四个大项15个小项设定主要分项目,从工作业绩突出、热心参与社会公益事业和年度获得荣誉等方面设立加分项目,每项内容都确定不同分值,使党员在履行自己的责任和义务时都能“对号入座”。

党员挣积分,逐项打分有记录。该区党员通过认真履行党员义务,按时交纳党费、积极参加支部“三会一课”、民主评议等党组织生活获取主要分项的积分。通过积极参与政策宣传、志愿服务、邻里互助、纠纷调解等社区服务,提升群众满意度以获取加分项积分。各党支部指定专人负责积分核实登记工作,建立党员积分台账,及时记录党员积分累计情况,做到实时记录、动态管理。

群众审积分,网络公示有监督。该区党支部对党员一季一考核,年底一评议,并将积分情况通过南芬智慧社区党建网格化管理服务平台进行公示,接受广大党员群众的监督,不搞年终算总账,不给党员记“黑账”,做到管理公开、公正、公平。对年老体弱卧床不起或长期生病,生活不能自理的党员,不列入积分考核范围。

奖惩用积分,表彰处分有依据。该区党员考核总积分为110分,依据得分评定等次,总积分大于90分评定为优秀,89-70分评定为合格,69-60分为基本合格,60分以下为不合格。考核结果作为“七一”表彰、培训、慰问、年底评先评优等活动的重要依据;对迟交少交党费、参加组织生活不积极的党员予以扣分,让党员记住自己的身份,规范自己的行为,履行自己的职责,实践自己的承诺,充分发挥党员先锋模范作用,时时作好表率。

    (编辑:张耀 刘登)