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英国公务员职位乏人问津
发布时间:2018年02月23日 [打印]

在英国,公务员的工作可是有一定吸引力的。

因为工作时间稳定,可以享受弹性工作制或者在家办公,周末也不用加班或倒班,一般来说工作强度不大,工资水平维持在中等,退休金也还算体面,福利也不错,比如孩子入托和看护,甚至孩子假期活动,都有一定的保障。英国人也称公务员一职为“Job for life”(终生职业)。

我的朋友罗拉,中学一毕业,就报考了政府的“公务员快速学徒培训”,经过笔试海选和三轮面试的煎熬。

特别是最后一轮面试,被问到很多奇怪的问题。从父母的工作到中学时家中的邮政编码,只有你想不到,没有考官们问不到的;更有意思的是,还有情景测试,组织者找来戏剧班的学生扮演一些来办事的群众,有伤残人士,流浪汉,还有“愤怒的”投诉者等,总之也是过五关斩六将,才获得了带薪培训资格,两年后成功进入地区政府的财务部门工作,年薪是19000英镑(大约17万元人民币),经过几年的打拼,已是部门的小主管,工资也上升到26000英镑。

然而,公务员薪酬自2010年以来已经冻结,养老金缴纳却要持续增加。政府还在三年内大幅裁员三分之一,公务员将不得不接受新的退休金政策,福利大打折扣。

英国公务员的唯一收入就是工资,没有奖金之类的额外收入,更没有任何“油水”。政府的一切开支都是透明的,每年的“尾牙”,公务员还得自掏腰包,政府是绝对不给你埋单的,因为如果政府出了这笔钱,就等于是纳税人在请客,这是不允许的。

在政府的大力裁员下,至2016年底,英国有大约41万左右公务员,这个数量较2005年少了约28%,干活的人少了,工作压力必定更大。

所谓“有人辞官归故里,有人连夜赶科场”。当英国脱欧进程全面推进,围绕一系列的事宜,人力不足的公务员队伍简直疲于奔命,预计需额外增聘3万名公务员才能应付。

去年年底,英国政府再次推出“公务员快速学徒培训”的计划,计划招聘大学毕业生到监狱里做狱警。虽然每年可获得20545英镑的起点年薪,更被政府和司法部称为“最好的公务员”职位,这份美差却鲜有人问津。

 (摘编自《公务员文萃》2017年第12期 懿芬/文)