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贵州黎平:“三名工程”培育脱贫攻坚本土人才
发布时间:2018年05月11日 [打印]

    本网讯(通讯员 王邦和)今年以来,贵州省黎平县围绕服务脱贫攻坚大局的需要,在教育、卫生、旅游系统中大力推进人才“三名工程”,进一步激发了各类人才创先争优的干事创业活力。

    该县出台了《“三名工程”人才评选管理培养办法》,通过采取多人比选、差额评选的办法,把“名人才”选出来。对“名人才”实行动态管理,每批“名人才”管理期为三年,管理期内每年对“名人才”进行成效跟踪。同时,执行县领导“1+1”或“1+N”联系人才制度,积极开展走访慰问、人才座谈等活动,解决人才后顾之忧。在推动全县人才“三名工程”评选活动的基础上,开展脱贫攻坚大比武,引导全县各行各业的人才下沉。通过建立人才志愿服务小队、“人才+贫困户”等模式,助力脱贫攻坚。同时,依托县委党校干部培训基地和贵州大学、浙江大学等高校,针对性地开展“名人才”专题培训。借助杭州市下城区结对帮扶的契机,选派“名人才”到外地进行学习培训、挂职锻炼,帮助其找准差距、开拓视野、提升能力。(稿件来源:贵州黎平县委组织部)

(编辑:雒艺甍)