2018年11月20日 周二
您的当前位置:公务员
安徽宁国市抓好公务员知识更新培训
发布时间:2018年04月20日 [打印]

本网讯(通讯员 崔光宝)近年来,安徽宁国市组织人社部门在开展公务员培训工作中,创新举措,进一步提升公务员综合素质和工作水平,为培养造就政治、业务、能力过硬公务员队伍供有力的人才支撑。

在培训中,以提高公务员公共服务能力为重点,加强对行政机关公务员业务培训,着重在依法行政、服务群众、应急处置和维护稳定能力上下功夫;坚持按需施教、因材施教,培训内容既符合国家和省里的规定,又有适合本地公务员能力建设需求,采用“通用能力模块+类别能力模块”的培训方式,采取线上、线下同步开展培训,促进不同类别公务员朝着“一专多能”方向发展。

据了解,该市结合宁国经济发展的特点,对公务员培训班教学计划进行改革,以大扶贫、大数据、大生态等方面为主要内容,组织和引导科级和一般公务员自觉参与培训,确保全市行政机关公务员每人每年参加培训累计不少于12天或90学时。教学中设立依法治理、社会治理和宁国经济新常态等教学模块,引入结构化研讨和模拟法庭等新的教学方式,不断加强公务员培训的吸引力和实操性。

据悉,在公务员培训中,该市从严治教、从严治学,培训实行学分制管理,学分情况定期通报,并将其纳入目标管理考核,实行信息化管理、动态化维护。强化培训结果的运用,组织部把干部参加教育培训情况如实记录进个人教育培训档案,作为公务员年度考核、定级和晋升职务的重要依据,有利于更好地检验学员学习效果。