2018年09月25日 周二
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吉林通化县:“四查四看六访”增强考察精准度
发布时间:2018年04月03日 [打印]

本网讯 (通讯员 杨子巍)近年来,为切实做好干部考察工作,真正选准考准用准干部,吉林通化县探索建立“四查四看六访”干部考察机制,推动干部考察工作更加科学化、规范化、精细化。

“四查”,即查干部的政治品质、道德品行、担当精神、勤政廉政。“四看”,即看党员评议、民主测评、民意调查、主管领导评价。“六访”,即通过明察暗访相结合的方式,访领导、访同事、访服务对象、访朋友、访亲人、访邻居,进而对干部的“工作圈”“生活圈”“社交圈”进行全方位了解,全面掌握干部的真实情况、一贯表现和群众口碑。同时,为了有效推动干部考察工作,该县还建立组工干部联系乡(局)级领导班子及领导干部制度,通过开展实地考察、延伸考察、专项考察、日常考察,进一步强化组工干部与基层党员干部的联系与沟通,切实增强干部考察工作精准度、透明度,为选拔任用干部提供可靠依据。

   (编辑:郑杰洁 李大伟)