2018年05月21日 周一
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调研贵在“开花结果”
发布时间:2018年05月14日 [打印]

有媒体报道,某基层单位梳理、归档公文材料时发现,有两篇到某市兄弟单位学习考察的调研材料,虽然时隔8年,内容表述有变,但调研的主题、启示及举措几乎相同。实际上,该单位8年两度赴同一兄弟单位调研,却没能将所学经验付诸实践,“取经”变“取景”。

正所谓,“坐办公室里都是问题,走进基层都是办法”。搞调查研究,可以探知所在领域、行业的现实状况,完善思路、优化举措,用基层的办法攻克堵点,最终的落脚点要体现在破解难题上。当前,不少地方推动调研走访成为常态,将一些长期想解决而未能解决的问题摆上台面、提上案头,加以解决,提升了群众的获得感、幸福感。但还有少数单位、个别同志未能有效运用调查研究这个方法,有的调研“走马观花”,有的翻“旧账”、炒“冷饭”,还有的将调研视为“写论文”,调研报告写了就当完事,至于联系实际、付诸实践,似乎“不在计划之内”,使调研实效大打折扣。

“文可载道,以用为贵”。调查研究如果与促进工作脱离,就成了无源之水、无本之木。只有让调查研究服务实践,指导实践,解决实践中存在的问题,用以促进工作,造福于民,才能显现其作用,才具有生命力。各级党员干部要掌握好调查研究的方法,确保求真务实的思想不偏移、服务群众的初心不动摇,积极回应民生期盼,在精准把脉、精准施策中下好“绣花功夫”。调研要突出问题导向,进行真真切切的走访、拿出实实在在的办法,自觉将调研成果运用到工作中,解决难题,让调查研究“掷地有声”“开花结果”。

 (作者单位:江苏省委研究室)