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河北井陉县:“三抓三促”让年轻干部成长成才
发布时间:2018年02月13日 [打印]

本网讯 (通讯员 刘晓亮)2017年以来,河北井陉县从“育、管、用”入手,健全完善“三抓三促”工作机制,让乡镇年轻干部成长成才。目前,有36名优秀乡镇年轻干部脱颖而出,得到提拔重用。

抓教育培训,促政治过硬。该县依托县委党校、河北干部网络学院,扎实开展“课堂+网络”培训,并通过参观市县爱国主义教育基地、组织参加组织生活、帮扶建国前老党员、“1+1”联系生活困难党员等方式开展教育,作为年终考核、提拔使用的重要依据。

抓帮带关爱,促扎实工作。该县建立帮带制度,县委组织部选派19名组工干部担任17个乡镇党建联系人,各乡镇明确一名领导班子成员与年轻干部结成对子,重点在思想动态、工作态度、工作方法、组织纪律等多方面加强引导,在岗位调整、值班休假、婚恋福利等方面加以关照,并及时纠正年轻干部身上的苗头性、倾向性问题。

抓一线历练,促本领提升。该县坚持把一线作为培养乡镇年轻干部的主战场,实施“双靠”锻炼。一方面,靠给一件事,围绕恢复重建、脱贫攻坚、环境治理、护林防火、信访维稳等重点工作,给他们“压担子”;另一方面,靠给一个村,实行“一人包一村,包村责任制”,让他们主动“挑担子”。

   (编辑:王军  李大伟)