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新疆阿瓦提县:年审制激励组工干部担当作为
发布时间:2019年01月17日 [打印]

本网讯(通讯员 孙凯)近年来,新疆阿瓦提县委组织部探索推行组工干部年度评审制度,发挥民主力量,激励组工干部转变作风、担当作为。

该县制定《组工干部负面清单》,明确作风不实、履职不力、业务不精、不守纪律、不善学习等8个方面30种负面情形,年底通过发放“负面情形民主测评表”在部内进行无记名测评,若有3项负面情形超过50%的投票,则认定其为“后进组工干部”,由分管副部长进行诫勉谈话,并责令其针对负面行为限期整改。整改期间,本人定期向分管副部长汇报整改情况。整改期满后,再由全体组工干部进行“二审”评议,整改情况得票超过85%的,继续返岗工作;低于85%的,考虑调离组织部门。

(编辑:刘俊)