2018年06月20日 周三
天津:巢暖凤来 撷英荟萃
发布时间:2017年09月15日 [打印]

本报天津讯 (通讯员 东仁轩)近年来,为保障人才留得下、发展好,天津东丽区高度重视人才引进、培养和服务工作,形成“4+3+2”人才政策体系,使九河下梢成为撷英荟萃之地。

“4”是指以引进人才为目标,出台凤凰计划、普惠型人才政策等4项引才政策,通过奖励资助,重点引进院士、领军人才、创新创业人才、博士后等高精尖人才,增加了对人才作用、项目水平、进展效果的评价认定。为落实政策,东丽区先后举办2次全区高层次人才表彰大会,向包括9名院士在内的72名高层次人才、8家载体平台兑现资金2800余万元,有效激发了企业的引才热情。

“3”是以培养人才为目标,针对人才薄弱领域,出台了《关于培养高层次教师人才实施细则》等3项政策,每年组织选拔一批优秀教师、骨干医生、科技人才,到先进地区学习,开办个人工作室,通过人才政策大力支撑,培养了181位东丽名师、名医,24家科研团队。

“2”是以服务人才为目标,出台人才绿卡、人才公寓等2项政策。与市绿卡制度衔接,为人才创新创业提供政策、资金、项目等对接服务,目前已办理人才绿卡1211张。出台人才公寓使用管理办法,已为120名人才解决了安居问题。