2017年11月20日 星期一
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四川德阳:铸造“品牌工匠”
发布时间:2017年10月27日 [打印]

本网讯(通讯员  魏晓玉)德阳市是中国重大技术装备制造业基地,打造“世界智造之都”是未来发展的重要战略规划,对技能人才需求数量大、素质要求高,近年来,德阳紧紧围绕产业发展需要,聚焦全面创新领军人才和智能制造高技能人才“两个高端”,加快建立政企校深度协作的技能人才培养体系,为推动产业结构转型升级提供有力支撑。

坚持供给侧发力,高点站位谋长远。一是突出规划引领。德阳市委、市政府连续出台培养技能人才、发展职业教育规划及政策措施,明确提出打造智能制造、职业教育“两张名片”,明晰了目标路径和工作着力点。二是贴近产业布局。立足传统优势产业,做大做强四川工程职业技术学院等本地职业院校。围绕新兴产业,引入四川城市轨道交通职业学院等职业院校,厚植技能人才成长的土壤。三是强化政策支撑。建立市领导联系高端技能人才工作机制,在办学经费、培训补贴、土地供应、高技能人才培训基地建设等方面推出20条政策举措。“十二五”以来,共安排建设资金1.2亿元,发放各类职业培训补贴5700余万元,支出各类激励资金2000余万元,为职业院校优惠供地6000多亩。

坚持链条式培育,企校“双元”唱主角。采取“学校培养+岗位实践+竞赛选拔”的模式,构建完善的培养链条,形成贯穿技能人才成长始终的培养链。一是学校培养夯基础。指导职业院校紧贴产业需求开设237个专业,创建国家、省、市三级精品课程101个。紧贴生产过程组织开展教学,实现学训产紧密衔接。二是企业提升强技能。实施新进职工培养计划,开展企业新型学徒制培训试点,积极探索“企校双师联合培养”模式。创新人才评价机制,根据实际工作任务完成情况评定技能等级。三是竞赛表彰育能手。在广泛开展群众性技能竞赛基础上,从2008年起每年组织一次全市职业技能大赛,对各项目前6名选手给予奖励并晋升职业资格等级。

坚持高层次引领,三措并举铸工匠。由政府主导、市人才办和行业主管牵头,积极做大做优平台载体,夯实技能人才成长根基。一是建好高技能人才培训基地。紧贴发展实际建设高技能人才培训基地15个,近年来面向全市提供高技能人才培训8.8万人次。二是建实技能大师工作室。支持重点企业建设技能大师工作室,对取得重大创新成果的再行给予奖励。三是实施首席技师百人计划。在全省率先建立市级、企业级两级首席技师制度。对市级首席技师,由市政府颁发聘书,5年聘期内每人每年给予1万元政府津贴,有效调动了技能领军人才技术创新、带徒传技积极性。

坚持开放式推进,多方联动聚活力。坚持市场主导、多方发力,积极整合各方社会资源,形成推动技能人才队伍建设的强大合力。一是政企校协同推进。指导职业院校根据企业要求“量身定做”专业课程,每年近5000名毕业生通过“订单式”培养进入企业工作。二是部省市合作共建。市政府与省经信委、卫计委、住建厅、司法厅等签署省市共建协议,涉及院校4所。三是境内外合作。支持职业院校与汉堡工业大学、柏林职业教育集团等国外职业教育机构和西门子等跨国公司开展合作,推动教学体系、培养标准与国际接轨。四是集团化发展。全市建成5大职业教育集团(联盟),涵盖400余家职业院校、行业机构和相关企业,促进了职业培训规模化、专业化、品牌化发展。

(编辑:刘晓燕)