2017年11月20日 星期一
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安徽宁国市:强化“三支一扶”人员管理服务
发布时间:2017年02月24日 [打印]

本网讯(通讯员 崔光宝)近年来,安徽宁国市积极采取有效措施,科学统筹安排,扎实做好“三支一扶”人员管理服务工作。

合理安排岗位。根据基层单位需求和专业对口,对所有“三支一扶”人员进行了合理化分配安置,为每位“三支一扶”人员创造良好的才华施展平台。

抓实待遇落地。按时发放“三支一扶”人员的工资和生活补贴,认真做好养老保险、医疗保险、住房公积金、人身意外伤害险等对接工作,切实解决“三支一扶”人员后顾之忧,使他们全身心地扎根基层、服务基层。

营造良好环境。不断强化服务单位后勤保障工作,并经常性地通过各种形式,掌握每人的思想、工作和学习情况,切实帮助他们解决遇到的实际困难和问题。

强化管理考核。建立个人档案,详细记载服务期间工作表现情况。年终考核时,根据其平时工作中的实际表现和述职情况,进行全面地综合考量,对表现突出的及时给予表彰和典型宣传。

(编辑:杜鑫麟)