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江苏东台市:“学前三关”增强干部教育实效
发布时间:2018年09月21日 [打印]

本网讯 (通讯员 张华龙)今年以来,江苏东台市前移干部教育培训工作关口,增设学前测试、学前征询、学前试讲3个环节,深度了解参训对象需求,进一步提升教育培训针对性。

该市建立学前测试制度,根据教育培训主题、参训人员特点,设置试卷。题型选择题、题量50道、时长30分钟,进行集中闭卷测试。根据测试结果,进行数据分析,掌握培训对象经验盲区和能力弱项,针对性形成2个初步培训方案。举办学前征询座谈会,邀请10名讲师代表、10名学员代表共同参与,从讲课与听课两个角度,分别提出意见,修订完善培训方案。建立培训交流微信群,上传培训方案、课程概要、讲师简介等,组织学员投票,在线征求意见,根据投票比例和具体建议,确定1个最优方案。建立学前试听小组,按10%的比例从培训对象中抽选,范围覆盖各年龄段、各条线。每门课程推出10分钟微型课,由主讲老师现场试讲,试听小组从课程内容、专题设置、讲授技巧、课件设计等方面针对性提出建议,确保课程贴合需求、培训精准到位。目前,已在全市领导干部能力提升培训班、全市机关中层干部学习贯彻党的十九大培训班、全市河长制工作培训班等6个培训班上增设“学前三关”,培训好评率较以往提升明显。         

    (编辑:刘登)