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四川开江县:“三项指数”强化党建绩效管理
发布时间:2018年10月11日 [打印]

本网讯 (通讯员 杨天平)去年以来,四川开江县施行党建绩效指数管理,通过优化“组织目标”指数、“党建履职”指数、“党员尽责”指数,进一步明确党建责任、党员义务要求。

该县从思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设等方面,优化“组织目标”指数,制定星级化管理参考标准,明确常委班子成员责任,主要包含“加强政治建设、加强组织领导、健全制度体系”等3大类28项具体任务;明确党委(党组)书记责任,主要包含“坚持思想建党、建强基层组织、加强队伍管理”等8大类65项具体任务。配套出台《党建质效考评细则》,从“日常考核、年底考核、述职评议、加减分项、综合评价”5个方面设置分值,确保压紧压实各级党建责任。

聚焦责任落实,该县按照“定责、履责、追责”总体思路,优化“党建履职”指数,将“党支部标准工作法”、《党建引领脱贫决战行动八项管理制度》《基层党建七项制度》等重点工作纳入“硬指标”,通过细化“五个基本”内容条目,结合每周电话抽查、不定期暗访督查、季度综合督导、年终述职评议,分层分类建立党建工作纪实管理台账,完善负面清单库、正面清单库、失误登记库、暗访督查库“四库”清单,及时掌握党建履职实际情况,实行考核结果与评先选优、选人用人、经济待遇“三个挂钩”,有力推动党建工作责任落实。

创新党员干部教育管理和激励保障机制,该县出台《充分激发干部干事创业积极性十项措施》,优化“党员尽责”指数,加强干部人文、心理关怀,全面落实“家庭团圆工程”“健康关爱工程”、卸任干部管理等措施;全覆盖开展基层党组织、党员“评星定级”,采取基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定方式,完善设星、评星和摘星机制;深化“细胞强健工程”,开展“我是党员+”示范行动,坚持按需设岗、因人定责为党员定标明职,完善党员政治素质、道德品质、能力素质、生活表现综合评价机制,充分激发党员干事激情。

    (编辑:刘登)